Treklangen fritidsklubb Har du erfarenhet av arbete med barn och ungdomar? Gillar du att mötas av barn som är nyfikna på livet? Vill du bli en del av ett arbetslag som erbjuder trygghet och engagemang? Då kan du vara den vi söker till vår härliga grupp! Treklangens fritidsklubb är en verksamhet som från hösten 2024 flyttar in i nya lokaler i nya Gottsundaskolan. Treklangens fritidsklubb är en fritidsverksamhet efter skoldagens slut för barn i årskurs 4-6. Barnen som är anmälda är välkomna till fritidsklubben efter skoldagens slut och fram till klockan 18.00. På fritidsklubben finns möjlighet att spela spel, pyssla, läsa läxor, vara med på utflykter, spela teater, göra musik, spela fotboll och mycket annat. Under skollov har fritidsklubben öppet klockan 08.00–17.00. Mellanmål serveras varje dag och när det är skollov serveras även lunch. Ditt uppdrag Som fritidsledare kommer du att planera, leda, utvärdera och utveckla fritidsklubbsverksamheten (10–12 år). Du arbetar för att skapa en meningsfull fritid för barn och unga samt för att skapa en utvecklande, stimulerande och trygg miljö. Du förväntas arbeta aktivt med det goda bemötandet och allas lika värde för att alla ska uppleva att de mår bra när de är i verksamheterna. Din bakgrund Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Vi vill även att du har kunskaper inom administration och är bekväm att arbeta i Mircrosoft 365-paketet samt har lätt för att lära dig nya system som används för verksamheterna. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Har du kunskaper i andra språk än svenska och engelska ses det som meriterande. Som person är du flexibel och kan se möjligheter i förändringar. Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Vidare är du bra på att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete. Jobbet passar dig som är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Sist men inte minst har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Tanim Rab, enhetschef, 018-727 80 15. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om vår organisation Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.