Vi söker nu en socialsekreterare till mottaget på Barn- och familjeenheten i Lerum. Vi söker dig som vill bidra till en arbetsplats där vi känner arbetsglädje och utvecklas tillsammans. Du får räkna med utmaningar i vardagen men också skratt, härliga möten och fantastiska kollegor. Om du kommer till oss ingår du i en arbetsgrupp där vi hjälper varandra i alla lägen. Vi ser möjligheter i våra olikheter och vi strävar efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, utbildning och återhämtning. Hos oss kan du göra skillnad i barns vardag. Vi implementerar nu Signs of Safety i vår organisation. Vår vision är Tillsammans är förändring möjlig ” Vi arbetar tillsammans med barn, föräldrar och deras nätverk för att ta tillvara och stärka deras egna resurser. Gemensamt skapar vi hållbara och trygga lösningar utifrån barnets bästa. ” ARBETSUPPGIFTER På Barn- och familjeenheten arbetar vi med utredning av barns behov och föräldrars förmågor. Vi lägger stor vikt vid samarbete med föräldrar och nätverk och vi skräddarsyr lösningar för familjer. Mottaget som är en del av barn- och familjeenheten har 4 tjänster och en egen 1:e socialsekreterare som arbetsleder i det dagliga arbetet. Som socialsekreterare i vårt mottag är du slussen in till utredningsenheten och du representerar i hög grad socialtjänsten utåt. En viktig del i arbetet är att ge information till andra verksamheter om socialtjänsten samt att ge råd och stöd. Uppdraget är i första hand att ta emot och handlägga nya anmälningar och ansökningar gällande barn och ungdomar upp till 18 år. Socialsekreterarna i vårt mottag ansvarar för daglig jour enligt schema. En viktig och central del i arbetet är samverkan med förskola, skola, polis, Barnahus samt hälso- och sjukvård. Vi har även bra möjligheter att samverka internt inom den egna organisationen eftersom hela socialtjänsten finns i samma byggnad. KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av utredningsarbete med barn och familjer inom myndighetsutövning samt att du tidigare arbetat i mottag. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och i skrift. Det vi ser som viktigt är att ha barnperspektivet i fokus och att behandla alla vi möter med respekt för deras situation och integritet. Du är prestigelös, flexibel och trivs med att samarbeta med andra i en miljö där mycket pågår och där det stundtals kan vara ett högt tempo. Du behöver vara noggrann samt att du i krissituationer har förmåga att agera lugnt och metodiskt. Du är empatisk och vet vad ett gott bemötande innebär. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.