Välkommen till Aspenäs förskolor och en spännande utvecklingsresa. Aspenäs förskolor söker nu barnskötare. I våra förskolor har vi tagit ställning för att vara en demokratisk mötesplats där man får vara i och lära i meningsfulla sammanhang. På olika sätt arbetar vi för realisera detta i vardagen för såväl barn som vuxna med hjälp av gemensamma forum, pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. Vi söker nu barnskötare som vill dela detta ställningstagande med oss i Aspenäs förskolor - kanske är det du? Aspenäs förskolor består av tre förskolor Riddarstens förskola, Seatons Allés förskola och Åtorps förskola. Förskolorna leds av ett rektorsteam som samverkar. Vi följer styrdokument, barnkonvention och skollag. Avdelningarna arbetar två och två tillsammans som storarbetslag för att skapa möjligheter för progression i lärmiljö och undervisning. Tjänsterna i annonsen är placerade på förskolan Seatons Allé. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig som är utbildad barnskötare och har god kännedom om förskolans styrdokument och om hur du tillämpar dessa i praktiken. Du har lätt att samarbeta och välkomnar utvecklingsprocesser. Vi vill att du har ett förhållningssätt där lärandet och kunskapsutveckling är i fokus - såväl barnens som ditt eget. Du vill ta ansvar för att gemensamma ställningstaganden leder till förändring och skillnad för barnen i våra förskolor. Under hösten startar vi upp en ny organisation med mer specificerade roller utifrån uppdrag. Som barnskötare i Aspenäs förskolor får du möjlighet till kompetensutveckling på olika sätt tex genom studiedagar, nätverk över förskolor och tillsammans med dina kollegor. I enheten arbetar en pedagogisk samordnare, specialpedagog, administratör och vaktmästare. I Aspenäs förskolor erbjuds du som barnskötare arbetskläder, pedagogiska måltider (frukost/lunch/mellanmål) från kök med egenlagad mat, personlig iPad samt friskvårdsbidrag. Med hänvisning till Lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds tjänsten uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas. Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. KVALIFIKATIONER KRAV - Barnskötarutbildning - Kan kommunicera väl via tal och skrift i det svenska språket MERITERANDE - TAKK/AKK (alternativ kompletterande kommunikation) - Lågaffektivt bemötande - Tidigare erfarenhet av barnskötartjänst - God kunskap och erfarenhet av digitala verktyg ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.