Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitetet grundades år 1477. Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning, vilket inkluderar kursutveckling, viss kursadministration, samt handledning och examination. Undervisningen kommer framför allt förläggas till kurser i socialrätt och förvaltningsrätt, inklusive Rätt och socialt arbete samt magisterprogrammet Juridik för socialt arbete. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom ämnesområdena. Även viss PM- och uppsatshandledning kan ingå. I övrigt arbetsuppgifter enligt kollektivavtal. Kvalifikationskrav Juristexamen och förmåga att undervisa på svenska. Arbetet sker i hög grad i lärarlag varför förmåga att samarbeta är ett krav. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare undervisningserfarenhet. Meriterande är också administrativ skicklighet genom visad förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar.  Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 6 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2024-08-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Kursföreståndare Annika Rejmer e-post: [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 24 juni 2024, UFV-PA 2024/2158. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.