För dig som har en talang för service finns det nu en chans att ta ett heltidsuppdrag på en myndighet i Malmö. Du har en passion för att leverera bästa möjliga service och att hitta lösningar på problem och gillar praktiskt arbete. Dessutom är du skicklig på att arbeta både i team och självständigt. Låter detta intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande! OM TJÄNSTEN Vi söker nu en internservicemedarbetare till en myndighet i Malmö. Uppdraget är i dagsläget fram tills sista september 2024 där du ska kunna börja omgående och arbeta heltid. Denna rollen kräver att du är händig och har ett bra samarbete med övrig personal på myndigheten, men främst vaktmästeriet. Du erbjuds * Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. * Ett heltidsarbete med start omgående till och med sista september 2024, med eventuell chans till förlängning ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Säkerställa att lokalerna är välskötta, att lokalerna ser bra ut utan brister, men även säkerställa gemensamma uteplatser * Vid brister i lokalerna, meddela detta vidare till internt ansvarig * Praktiskt förbereda arbetsplatsens lokaler inför möten och evenemang * Stötta vaktmästeriet med enklare administrativa uppgifter, som att hantera felanmälningar och dokumentera åtgärder * Hantera och distribuera post och varor till lokalerna i Malmö VI SÖKER DIG SOM - Kommunicerar obehindrat på svenska, i både tal och skrift då det används dagligen i arbetet - Har B-körkort, då bil kommer att användas i tjänsten - Har god datorvana - Kan starta omgående Det är meriterande om du har - Tidigare erfarenhet av internservice eller liknande roll som vaktmästare För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Serviceinriktad - Samarbetsinriktad - Initiativtagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.