Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Åsedaskolan F-6 är kommunens största skolenhet, med cirka 320 elever från förskoleklass till och med årskurs 6. Åsedaskolans fritidshem heter Åbacken och har drygt 100 inskrivna barn i verksamheten. Fritidshemmet Åbacken har en bred och varierad verksamhet både före och efter skolans slut. Personalen har ett stort engagemang kring den enskilda elevens behov och förutsättningar. Till stöd finns ett väl fungerande elevhälsateam. Högstadiet ligger på samma område. ARBETSUPPGIFTER Till Åsedaskolan F-6 och Åbackens fritidshem söker vi en elevassistent med särskilt ansvar för elev med diabetes. Du behöver ha kunskaper om hur man hanterar diabetes och kunna vidta rätt åtgärder när detta behövs. Du behöver ha en tät dialog med skola, fritidshem och vårdnadshavare. Dina arbetstider följer barnets tider i skola och fritidshem och kan därav komma att variera. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Du är utbildad undersköterska och/eller har erfarenhet av att hantera barn med diabetes. Du är uppmärksam, lyhörd och kommunikativ och sätter alltid barnets bästa främst. Du har god samarbetsförmåga med så skola väl, fritidshem och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.