Är du en lyhörd och lösningsfokuserad ledare som trivs med att samverka och ta hand om driftfrågorna? Emausskolan är en grundskola som sträcker sig från förskoleklass till årskurs 6 och erbjuder även en tvåspråkig grundskoleverksamhet i Sverigefinska klassen. Skolan växer! Våra 390 elever ska bli drygt 730 elever, vi ska bli fler i skolledningen och en ombyggnation av våra lokaler pågår. Läs mer om vår skola på: https://skola.vasteras.se/grundskolor/emausskolan.html ARBETSUPPGIFTER Du driver skolans utveckling framåt tillsammans med övriga i skolledningen och ni är ett viktigt team som samarbetar nära och i både operativa och strategiska frågor. Du arbetar med frågor inom ekonomi och arbetsmiljö samt olika styrdokument som exempelvis verksamhetsplanen. I den här rollen har du ansvar för samråd och driftsfrågor på skolan som helhet. Det kan röra allt arbete från att planera nationella prov och genomföra aktiviteter i det systematiska kvalitetsarbetet. Du har ansvar för schemaläggningen och till din hjälp finns schemaläggare. Du har både verksamhetsansvar, elev- och personalansvar i åk 4-6. Vi är stolta över våra stödfunktioner, specialister och expertkunskap som du har tillgång till för att på bästa sätt känna dig trygg i ditt uppdrag. Du deltar emellanåt på ledarforum tillsammans med biträdande rektorer på grundskolan. Ledarforum leds av grundskolans verksamhetschefer och har ett gemensamt ramverk för framgångsrik skolorganisation som plattform. KVALIFIKATIONER Du är bra på att motivera och samordna grupper genom din förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Vi söker dig som har en högskoleutbildning med minst 30 hp pedagogik i kombination med pedagogisk insikt från arbetslivserfarenhet inom skolan. Du har erfarenhet av arbete i skolans åk 4-6 och kunskap och erfarenhet av att lägga schema i Skola 24. Du har arbetat i en ledande funktion tidigare och om du varit ledare med personalansvar är det positivt. Du är väl förtrogen med grundskolans regelverk och styrdokument. Du har också god erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete för att höja måluppfyllelsen. Har du dessutom erfarenhet av att med framgång leda utvecklings- och förändringsarbete ser vi det som ett plus. Om du har gått eller går rektorsutbildningen så är det en fördel. I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.