På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker kravanalytiker till tre enheter på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen i Norrköping. Vi erbjuder ett omväxlande och ansvarsfullt arbetsliv med goda utvecklingsmöjligheter, bra kollegor och spännande utmaningar. Har du den kompetens och de personliga egenskaper vi söker? Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning. Läs mer om att arbeta med IT hos oss: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.html   Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker kravanalytiker som brinner för att skapa hållbara lösningar. Lösningar som innebär bra användarupplevelser för våra målgrupper. Lösningar som bidrar till att vi uppnår önskade effekter med utvecklings­sats­ningar. I dina arbetsuppgifter ingår att tillsammans med UX-designers kartlägga och utvärdera målgruppernas behov. Utifrån den kunskapen, strategiska mål, gällande lagar och förordningar samt tekniska möjligheter formulerar du krav på lösningar. Du kan arbeta i projektform eller annan uppdragsform. Dina användare är såväl sökande som medarbetare inom verksamheten samt externa aktörer och du blir en viktig kugge i myndighetens verksamhetsutveckling. Du kommer att ha ett tätt samarbete med utvecklingsteamen och även arbeta tillsammans med många andra roller, till exempel: Förvaltningsledare Verksamhetsrepresentanter IT- och verksamhetsarkitekter Du behöver vara intresserad av att kontinuerligt diskutera och utvärdera dina egna och andras idéer och utmaningar. Det är därför viktigt att du kan kommunicera din kunskap om målgruppers behov, dina frågeställningar och dina resultat med intressenter och kollegor. I och med att du arbetar mycket med mötesnoteringar och kravdokumentation är det bra om du gillar ordning och reda också!   Personliga kompetenser Vi vill att du är intresserad av- och har förmåga att förstå andra människors utmaningar och behov samt har en vilja att skapa lösningar som möter dessa. Vi ser att du även har förmåga att planera för ett strukturerat kravarbete och att driva och slutföra dina uppgifter med god kvalité. Ditt arbete styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du sätter upp och håller tidsramar och förändrar inriktning när målen ändras. Vidare har du förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god analytiskt förmåga.   Krav Du har en relevant högskoleutbildning, eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Exempel på utbildningsinriktning är datavetenskap, systemvetenskap eller kognitionsvetenskap. Du har yrkesmässig erfarenhet av att planera, leda och genomföra aktiviteter för att kartlägga behov och formulera krav baserat på detta. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.   Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta med krav i agila systemutvecklingsteam. Erfarenhet av informations, - begrepps, - och/eller processmodellering. Erfarenhet av att moderera workshops. Erfarenhet av intressentanalys. Erfarenhet av Prototyping. Erfarenhet av kravställning inför upphandling. Erfarenhet av att arbeta inom myndighet. Kunskap inom tjänstedesign och/eller User Research.   Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Kontorstider Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Placering: Norrköping eller Stockholm Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.   Vill du veta mer Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.   Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 25 juni 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.   _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär. Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.