Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Högoms skola är en F-6 skola med 150 elever belägen i Granlo i Sundsvall. Skolan är en liten skola där det är viktigt att kunna samarbeta med andra och vara flexibel. Skolan visar höga resultat i elevernas måluppfyllelse. Högoms skola tillhör samma rektorsområde som Bergsåkers skola. Läs mer om Högoms skola här: https://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/grundskola/grundskolor/kommunala-grundskolor/hogoms-skola-f-6 ARBETSUPPGIFTER Undervisning i förskoleklass och lärare i fritidshem. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du förväntas delta aktivt i att gemensamt planera och följa upp verksamheten. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad förskollärare eller lärare i fritidshem. Erfarenhet av att ha bedrivit undervisning i grundskolan och ledarskap i ungdomsverksamhet är meriterande. Du är intresserad av skolutveckling och framtidens lärande. Du möter eleverna där de befinner sig och har en god förmåga att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Ledning och stimulans är centralt i din undervisning. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.