Ditt uppdrag Vi söker socialsekreterare till enheten Myndighet Barn och Unga. Enheten består av fyra arbetslag: Familjerätt, Mottagningsgrupp, Utredningsgrupp samt Uppföljning av vård. De socialsekreterare vi nu söker är till arbetslagen Mottagningsgrupp samt Utredningsgrupp. Mottagningsgruppen är vanligen medborgarnas första kontakt med socialtjänsten. Som socialsekreterare vid Mottagningsgrupp tar du emot anmälningar och ansökningar och ansvarar för förhandsbedömningar i dessa. Socialsekreterare vid Mottagningsgrupp fattar beslut om att inleda/ej inleda utredning. Då beslut fattats om att inleda utredning ansvarar socialsekreterare vid Utredningsgrupp sedan för att inhämta information och utreda barnets behov samt besluta om eventuella insatser. Socialsekreterare vid arbetslaget Uppföljning av vård ansvarar slutligen för att kontinuerligt följa upp den vård som har beslutats om, såväl öppenvårdsinsatser på hemmaplan som placeringar. Beskrivning av arbetsplatsen Myndighet barn och unga är en del av sektor Barn och Lärande På enheten Myndighet barn och unga inom verksamheten IFO arbetar vi med mottagnings-, utrednings- och uppföljningsarbete efter inkomna ansökningar och anmälningar i familjer med barn 0–20 år. Arbetet bedrivs med stöd av SoL och LVU. Enheten leds av två enhetschefer samt två förste socialsekreterare som bland annat ansvarar för handledning och stöd i det vardagliga arbetet. Hos oss arbetar vi utifrån ett helhetsperspektiv med fokus på barnets/den unges behov, välmående och utveckling. Vi tror att samarbete, såväl internt som externt, är av högsta vikt för att ge våra barn och unga de bästa förutsättningarna i livet. Vi är den lilla kommunen som har nära till beslut och där mandat delegeras långt ner i organisationen. Hos oss får du därför både ansvar och möjlighet att använda din kompetens fullt ut. Målet är att utveckla en modern socialtjänst där vi satsar stort på att alla barn och unga i Söderhamns kommun ska få likvärdiga möjligheter till goda levnadsvillkor. Vi söker nu medarbetare som tillsammans med oss vill bidra till det fina och viktiga uppdrag vi har. Vi erbjuder våra nyanställda introduktion på arbetsplatsen med medföljande introduktionsplan. Vi har regelbunden extern handledning, regelbundna ärendeberedningar, möjlighet till semesterväxling samt flextidsavtal. När arbetet tillåter finns även möjlighet till att arbeta hemifrån, upp till två dagar per vecka. Arbetsplatsen upprätthåller och värnar om engagemang och glädje i arbetet samtidigt som arbetstempot är högt. Din kompetens Vi söker i första hand dig som har socionomexamen (210 hp), eller annan akademisk utbildning enligt Socialstyrelsens krav. Vi söker dig som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har förmåga att arbeta effektivt på egen hand men du trivs samtidigt i det kollegiala och värdesätter samarbete på flera nivåer. Du är prestigelös, nyfiken och flexibel. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och jobbar målinriktat. Du visar gott omdöme under tidspress. Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vi vill att du ska vara lugn, stabil och kontrollerad i stressfyllda situationer. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du har ett stort engagemang och intresse av att arbeta med barn, unga och deras familjer. Ett gott bemötande och ett professionellt förhållningssätt till människor i svåra livssituationer är en självklarhet för dig. Erfarenhet i yrket, särskild vikt läggs vid erfarenhet av myndighetsutövning inom området Barn och Unga. God kunskap om aktuell lagstiftning samt utbildning i BBiC och Signs of Safety, Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Övrigt Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har B-körkort eftersom en del resor i arbetet förekommer Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.   Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss har du möjlighet att delta på någon av våra kostnadsfria friskvårdsaktiviteter, du har friskvårdsbidrag och tillgång till gym. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid så därför är vi måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: https://www.soderhamn.se/underwebbar/jobba-hos-oss/formaner-och-fordelar.html I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.