Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Centrala barn- och elevhälsan ingår i utbildningsförvaltningens Resurscentrum. Enheten organiserar barn- och elevhälsans professioner och leds av verksamhetschef och enhetschefer. I Växjös kommunala skolor satsar vi på tidiga samordnade insatser och vi har barn och ungas hälsa, välmående och likvärdiga möjligheter till god utbildning i fokus. Tillsammans med förvaltningen arbete och välfärd bygger vi nu upp skolsociala team på flera skolor och med anledning av detta satsar vi nu också på att ytterligare utöka kuratorsprofessionen med tre tjänster. Vi söker er som vill vara de där viktiga pusselbitarna som tillsammans med skolledning, lärare, elevhälsoteam, skolsocionom och övriga kollegor på skolan bidra till barns och ungas hälsa och välmående. I rollen som kurator kommer du bland annat arbeta med hälsofrämjande och förebyggande psykosocialt arbete i skolan för att bidra till att elever uppnår kunskapsmålen. I arbetsuppgifterna ingår exempelvis stödsamtal till elever, flerpartssamtal i nätverk kring elev samt handledning och konsultation till medarbetare i psykosociala frågor. Vidare arbetar du tillsammans med skolenheter exempelvis med skolans värdegrunds- och likabehandlingsarbete, ökad närvaro, arbete mot droger och kränkande behandling samt krishantering. Som kurator arbetar du med elever både enskilt, i grupp och i klass. Du arbetar med relationella frågor om hur vuxna i skolan kan bemöta och nå fram till elever så att de upplever sig sedda, delaktiga och inkluderade. Du bidrar med kompetensutveckling inom det skolsociala området till medarbetare och i rollen genomför du även skolsociala kartläggningar samt sociala bedömningar inför mottagande i anpassad skola. Som kurator är du centralt anställd men placerad på en eller flera skolenheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har arbetat med barn och ungdomar i skolmiljö. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att genomföra skolsociala utredningar och utredningar inför mottagande i anpassad skola. Det är även en fördel om du har erfarenhet av att ha arbetat med grupper, handledning och/eller kompetensutveckling. Du är bra på att samarbeta och att skapa öppna och förtroendefulla relationer med alla - oavsett bakgrund och förutsättningar. Du är flexibel, trygg i dig själv, initiativrik och kan självständigt planera och prioritera ditt arbete. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga. Du kan hantera digitala verktyg såsom Teams och Officepaketet. Körkort och tillgång till bil är önskvärt. Vill du också arbeta i en förvaltning där barnets bästa är i fokus och där ditt uppdrag är av stor betydelse för vår fortsatta utveckling? Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.