I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund! Sektor hemtjänst och särskilt boende är en av två sektorer inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun. Inom sektorn finns enheter som arbetar med hemtjänst, särskilda boenden, korttidsboenden, legitimerad personal, kväll- och nattpersonal och hälsofrämjande/förebyggande verksamheter (mötesplatser, syn-hörselombud, anhörigstöd och demensteamet). Dessa enheter är uppdelade i fyra verksamhetsspår (Hemtjänst, Säbo/hemtjänst norra, Säbo/hemtjänst södra och Rehabilitering/hälsa/sjukvård). Östersunds kommuns hemtjänst centrala består idag av 9 enheter med en geografisk spridning i kommunen (centrala stan, Torvalla, Frösön och Orrviken). Enhetens uppdrag är att utföra hemtjänst, delegerad hemsjukvård och hemrehabilitering till personer som beviljats stöd enligt socialtjänstlagen (SoL) och/eller ordinerats insatser enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Hemtjänsten Marielund består av ett arbetslag som i sin tur delas in i olika planeringsgrupper med syfte att skapa en stabil grund med bättre kontinuitet och kvalitet gentemot medborgarna. Som enhetschef kommer du nu in i ett spännande skede där vi står inför en flytt till Österängs skolan, tillsammans med 4 andra enheter. Du kommer att ha en nyckelroll för att etablera positiva rutiner och arbetsmetoder i arbetsgrupperna. Tillsvidareanställning 100% Tillträde: enligt överenskommelse ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för vården till medborgare inom Marielunds hemtjänstområde. I uppdraget ingår även ansvar för enhetens personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du har kontakt med anhöriga, olika vårdinstanser och biståndshandläggare. I rollen ansvarar du för rekrytering, rehabiliteringsärenden, budgetansvar, verksamhetsutveckling och uppföljning. Du kommer att vara chef för ett team bestående av vårdbiträden, undersköterskor och samordnare. Du har förståelse och acceptans för den politiskt styrda organisationen och förstår utifrån den din roll och ditt uppdrag. En stor del av arbetet innebär att, tillsammans med din personalgrupp, samverka i team med andra professioner såsom, distriktssköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter, för att våra medborgare ska uppleva trygghet, få innehållsrika dagar samt få vård och omsorg av hög kvalitet. Arbetstider: 7-16 måndag-fredag KVALIFIKATIONER .Arbetslivserfarenhet från ledarskapsroll inom äldreomsorg .God datorvana Meriterande: .Högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer vara relevant .Tidigare erfarenhet från arbete i datorsystemen Heroma, Viva, Kompanion och Cosmic Link Som person är du flexibel och kan framgångsrikt anpassa dig till förändrade krav eller förutsättningar. Du har ett prestigelöst arbetssätt med förmåga att ändra åsikt efter ny information och har lätt för att erkänna om fel har begåtts. I chefsrollen har du en positiv grundsyn och ser lösningar istället för problem. Du arbetar målinriktat med aktiviteter som leder till goda resultat och i det tar du gärna hjälp från andra. I ditt ledarskap är du entusiasmerande och verkar för att skapa ett kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har förmåga att få med dig andra och är bra på att uppmärksamma individuella kompetenser hos medarbetare samt delegera arbetsuppgifter till kvalificerad personal. Som chef är du fysiskt närvarande och tillgänglig när medarbetarna behöver kontakt eller stöd. Du en förebild för medarbetarna och har en god förmåga att sätta dig in i de krav som finns på medarbetare och verksamheten och utifrån detta handla etiskt och moraliskt genomtänkt. Välkommen med din ansökan! Bifoga CV samt personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg samt kontaktuppgifter till minst 2 aktuella referenser inom yrkesområdet uppvisas vid eventuell intervju. Intervjuer kan komma att hållas innan sista ansökningsdag. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.