På Meepo är varje dag en chans att förvandla stora idéer till verklighet! Vi är ett gäng som ständigt utmanar gränserna för vad digitala produkter kan göra och hur de kan förbättra världen omkring oss. Nu söker vi dig som vill coacha ett av våra team till nya höjder!

Liten inblick i Meepo

Sedan starten 2011 har vi växt till ett team på 25 av branschens skarpaste hjärnor, organiserade i tre team med unika specialiteter och produkter. Vi arbetar för närvarande med allt från avancerade webbapplikationer för projektstyrning till att förenkla den komplexa världen av pensioner och försäkringar. Dessutom prioriterar vi tid för olika världsförbättrande projekt, något som ligger oss varmt om hjärtat.

På Meepo tror vi på ledarskap med en rejäl dos omtanke, öppenhet och tillit. Vi värnar om vår fina företagskultur och gemenskap med högt i tak, där varje röst räknas och alla får stort eget ansvar. Vi fokuserar även mycket på att vara en lärande organisation, där våra ledare fungerar som coacher och bollplank för att hjälpa teamen att växa. I den här rollen blir du en avgörande del i att bevara och utveckla dessa värderingar.

Teamet och projektet

Här erbjuds du en plats i vårt största team, med 11 härliga kollegor som består av allt från utvecklare till designers och produktägare. 👋 Vi jobbar tätt ihop, ofta sida vid sida, och vår gemensamma passion för produkten lyser igenom i allt vi gör.

Vi bygger en omtyckt produkt som dagligen används av tusentals människor världen över. Den hjälper företag att skapa en överblick över sina projekt och förbättrar arbetsprocessen för ett av Sveriges största bolag inom telekombranschen. Vårt team och vår produkt är mitt i en spännande fas med tillväxt och utveckling.

Utöver att jobba nära ditt team kommer du att samarbeta tätt med Sandra och Carl-William, som är team leads för de andra två teamen på Meepo. Ni tre kommer att stötta varandra och dela erfarenheter för att tillsammans lyfta alla team. Dessutom kommer du att ha regelbunden kontakt med Ellen, vår HR-ansvarig, din go-to person för att bolla idéer och lösningar.

Dina ansvarsområden:

• Ett välmående team: Som personalansvarig för var och en i teamet spelar du en mycket viktig roll i att skapa en miljö där alla trivs och kan ge sitt bästa. Genom att vara uppmärksam på teamets behov och aktivt svara på deras feedback, ser du till att alla känner sig hörda och värderade.
• Coaching, utveckling och lönesättning: Du kommer att ha regelbundna samtal med alla i teamet för att prata om deras utvecklingsmål och hur de kan nå dem. Du kommer fungera som ett bollplank och stöd på deras resa. Du är även lönesättande chef och kommer se till att alla känner att deras bidrag är värderade genom rättvis och konkurrenskraftig ersättning.
• Ledning av Scrum-ceremonier: Du ansvarar för att tydliggöra förväntningar och dagliga mål för alla i teamet. Du leder våra dagliga stand-ups och retrospektiv, där vi jobbar utifrån en ScrumBan-metodik i dagsläget. Du ser till att hålla mötena effektiva, men skapar också en avslappnad atmosfär där alla känner att de kan dela med sig av sina tankar och idéer.
• Resurshantering och leveranssäkring: I den här rollen är det viktigt att vara proaktiv och att ligga steget före. Du håller koll på eventuella hinder på vägen och säkerställer att teamet smidigt övervinner dem. Med ett öga för detaljer justerar du resurserna så att vi inte bara uppfyller utan överträffar kundens förväntningar.
• Samarbete med produktägare och ledningsgruppen: Du kommer att jobba nära produktägare för att kunna prioritera rätt. Det är viktigt att du förstår och förmedlar teamets kapacitet och resurser så att alla är på samma sida om vad som är möjligt att uppnå och när. Du kommer också kroka arm med ledningsgruppen och dyka ner i strategiska frågor kring hur teamet kan utvecklas och trivas på sikt.

Vem vi tror att du är

Vi söker en engagerad och omtänksam ledare med en teknisk bakgrund. Du brinner för att coacha och utveckla team, din drivkraft är att se dina kollegor lyckas. Du är öppen, tydlig och ödmjuk i din kommunikation, och skapar på så sätt en välkomnande miljö där feedback är en naturlig del. Vidare söker vi dig som:

• Har minst fem års erfarenhet i en liknande roll, där du både visat framgångsrikt ledarskap och haft ansvaret för agila processer med lyckat resultat.
• Har en teknisk bakgrund med utbildning eller erfarenhet inom systemvetenskap eller liknande.
• Är van att snabbt sätta dig in i nya system och domäner.
• Har utmärkta kommunikationskunskaper i både engelska och svenska. Här sker mycket av kommunikationen på engelska.

Bonus-skills

• Har koll på agila verktyg som Jira och Miro.
• Har erfarenhet av att jobba med ett stort komplext system.

Meepo erbjuder

• Ett team där gemenskap, omtanke och glädje verkligen räknas. Vi utsågs nyligen till ett 'Great Place to Work' med ett enastående resultat och ett Trust Index på 94%. 🧡
• Vi delar varje år på 15% av vinsten - går det bra för Meepo går det såklart bra för hela vårt team!
• Utbildningsbudget på 50.000 kronor per år där du har möjlighet att välja fritt.
• Vi vill dra vårt strå till stacken och donerar varje år 10% av vinsten till välgörenhet. 🌏
• Ett attraktivt förmånspaket med tjänstepension och generöst friskvårdsbidrag på 5000 kronor, plus ett gymkort.
• Vi erbjuder flextid och möjlighet att jobba på distans upp till tre dagar i veckan.
• Mysigt kontor mitt i Stockholm, vi sitter högst upp i Mariahissen med panoramautsikt över Riddarfjärden och Slussen.📍

Slutkläm

I den här rollen kommer din förmåga att inspirera och supporta dina kollegor att spela en central roll i vår gemensamma framgång. Om du är redo att ta steget och bidra med din kunskap och ditt engagemang i en dynamisk och stöttande miljö, vill vi gärna höra från dig! 🤩