Valdemarsvik är en skärgårdskommun i södra Östergötland belägen utmed E22. Vi är en kommun som idag har cirka 7 600 invånare. Vi har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Vi har dessutom en enastående natur med skogen och havet. Det händer mycket i Valdemarsviks kommun och inom vår kommunala organisation med cirka 600 medarbetare. Läs gärna mer om vår kommun och vårt arbete på www.Valdemarsvik.se och ta del av vår Vision 2025. ARBETSUPPGIFTER Valdemarsviks kommun likt välfärden överlag står inför utmaningar kopplat till demografiutvecklingen. Den kompetensförsörjningsutmaning som den för med sig kräver en strategiskt och hållbar struktur för de resurser som finns i stöd och omsorg. Medarbetares kompetens behöver få verka optimalt samtidigt som vi behöver jobba för att vara en attraktiv arbetsgivare. Valdemarsviks kommun och sektor stöd och omsorg söker utifrån ovan en verksamhetsutvecklare som tillsammans med berörda funktioner så som enhetschefer och medarbetare i verksamhet ska ta fram en struktur och tillhörande arbetssätt för bemanning. I uppdraget finns delar som att ta fram en bemanningshandbok, skapa förutsättningar för effektfull planering i hemtjänst, skapa tydlighet kring schemaläggning men även tillsammans med ekonom jobba med målvärden och resursfördelning i volymbaserade verksamheter. KVALIFIKATIONER Vi tror att du som söker är en van ledare och tidigare har arbetet med förändringsledning och verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet av verksamheter inom stöd och omsorg och är bekant med hur verksamheterna bemannas och vad som driver ekonomi. Att tidigare ha arbetet i agila projekt är meriterande. Formellt har du en högskoleutbildning relevant för rollen. Egenskaper vi tror att du besitter är förmåga att engagera och inspirera till förändring men även arbetar systematiskt och strukturerat. Vidare tror vi du är självgående och tar egna initiativ men är bra på att samarbeta och samverka. Rollen kommer innebära att leda men inte vara chef så att vara trygg i rollen att leda andra är en förutsättning.