Är du en driven person som vill arbeta i ett spännande anläggningsprojekt i Östersund? Då är detta en chans du inte får missa! Här får du som nyutexaminerad möjligheten att kicka igång din karriär på NCC, ett ledande byggföretag med stora utvecklingsmöjligheter. Vi jobbar med löpande urval så sök tjänsten redan idag! OM TJÄNSTEN I rollen som projektingenjör kommer du arbeta med en stor variation av arbetsuppgifter där du sitter centralt i projektet och har kontakt både med platsledningen och produktionen. Tjänsten passar dig som trivs med att ha många kontaktytor då ditt huvudsakliga ansvar handlar om att agera som stöttande funktion till platschef och projektchef med fokus på projektets kostnadsstyrning. Du erbjuds: - Stora möjligheter att utvecklas inom NCC på sikt, åt det håll som intresserar dig - Att tillhöra ett modernt företag med god projektkultur som premierar balans mellan arbete och fritid - En dedikerad konsultchef från Academic Work som kommer att stödja och coacha dig i din framtida karriär ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Stödja projektledningen i produktionen inom kostnadskontroll, planering, kvalitets- och entreprenadsadministration * Stötta tilldelade projekt för att säkerställa att projekten genomförs på ett säkert sätt inom bestämda tids-, kvalitets-, intäkts- och kostnadsramar samt säkerställa att kundens förväntningar uppfylls * Bidra till att produktionen genomförs, förbättras och följs upp i enlighet med värderingar, policyer och lagar/avtal samt NCC:s affärsledningssystem * Arbeta med processförbättringar VI SÖKER DIG SOM - Har en civil- eller högskoleingenjörsexamen inom byggteknik - Är obehindrad i svenska samt har goda kunskaper i engelska då båda språken används i det dagliga arbetet - Innehar B-körkort, då resor förekommer i tjänsten Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom infrastruktur- och entreprenörsbranschen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Strukturerad - Anpassningsbar - Resultatinriktad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Läs mer om NCC HÄR!