Ung Fritid Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du möta och ge service till våra besökare på Stadsgården? Då kan du vara vår nya kollega på Ung Fritid. Stadsgården på Råslätt är en levande mötesplats som under dagar och kvällar fylls av besökare på väg till högstadieskola, öppen ungdomsverksamhet, bibliotek, föreningsaktiviteter, besök i den kommunala badanläggningen samt andra mötesplatser. En stor del av verksamheterna sker i Kultur- och Fritidsförvaltningens regi. Till denna levande mötesplats söker vi nu en medarbetare med utgångspunkt från vår reception i entrén, där människor från olika kulturer, med olika språkkunskaper erbjuds service. Ditt nya jobb I din roll som receptionist och vaktmästare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara inom just vaktmästeri och service i lokaler, exempelvis i sporthallen. En stor del av arbetet är även bemanning av receptionen i Stadsgården där hantering av inträde till Stadsgårdsbadet ingår. Under dina dagar kommer du utföra enklare reparationer, underhåll samt beställningar. På Råslätt finns en stark samverkan för boende på hela området och du kommer möta besökare i olika åldrar, med olika språkkunskaper och erbjuda den service som ingår i uppdraget. Din kompetens Vi söker dig med gymnasial utbildning som bedöms relevant av arbetsgivaren och du har tidigare arbetat med liknande arbetsuppgifter. Du har en god förmåga att formulerar dig på svenska i tal och skrift, och det är meriterande om du är flerspråkig. Du har god datorvana, då det i din roll ingår administrativa arbetsuppgifter i digitala system. Du behöver ha god fysisk förmåga då vissa arbetsuppgifter kan vara fysiskt krävande och du har även god simkunnighet. För att lyckas i rollen behöver du vara van vid att ta initiativ och har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du är lugn och stabil i pressade situationer och ser möjligheter i förändringar. Du arbetar bra med andra människor och är en van relationsskapare. Du är socialt aktiv och skapar enkelt kontakter med människor omkring dig. Om oss Avdelningen Ung Fritid ansvarar för kommunens öppna barn- och ungdomsverksamhet där arbetet bedrivs både främjande och förebyggande. Våra mötesplatser är arenor som erbjuder barn och ungdomar en meningsfull, lustfylld och utvecklande fritid som kännetecknas av tillgänglighet, mångfald, inkludering, jämställdhet och det informella lärandet. Inom avdelningen arbetar ca. 55 medarbetare fördelat på nio geografiskt utspridda fritidsområden och tre enheter, där Rörlig samverkansgrupp är en av dessa. Fritidsgården på Stadsgården har öppen verksamhet för 10-12-åringar på eftermiddagar och på kvällstid för tonåringar. Föreningar och andra organisationer hyr lokaler på kvällar och helger. Här kan du läsa om att jobba hos oss i Jönköpings kommun (https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-) Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – läs mer här. (https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss) Övrigt Arbetstiden är förlagd till både dag, kväll och helger Belastningsregister För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt (via post eller Bank-ID) i samband med att du skickar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka två veckor. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du på Polisens hemsida Tryck här (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/). Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet. Vill du veta mer? Jenny Rylner, enhetschef, 036-10 60 37 Åke Holtz, Vision 036 – 10 26 99 Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla! Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som receptionist/vaktmästare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.