Vi söker

En erfaren konsult för att stödja och driva grupp- och ledarskapsutveckling i en verksamhet med ett 10-tal medarbetare. Med fokus på att förbättra arbetsmiljön och främja välmående för verksamhetens medarbetare efter en nyligen genomförd omorganisation kommer konsulten att spela en central roll i att identifiera utmaningar och genomföra konkreta insatser för förbättrad arbetsmiljö. Uppdraget pågår 2024-06-12 till 2024-09-30 på 60 timmar och ska genomföras på arbetsplatsen. Sista ansökningsdag är lördagen den 1 juni.

Uppdragets syfte:
• Identifiera och analysera utmaningar relaterade till arbetsmiljö, gruppdynamik och ledarskap efter den senaste omorganisationen.
• Genomföra konkreta insatser och åtgärder för att förbättra arbetskulturen och skapa en positiv och hållbar arbetsmiljö.
Ansvarsområden:
• Genomföra en analys av den befintliga arbetskulturen, gruppdynamiken och ledarskapet efter omorganisationen.
• Identifiera specifika utmaningar och områden där förbättringar behövs för att främja en hälsosam arbetsmiljö.
• Utveckla en åtgärdsplan för att adressera identifierade utmaningar och förbättra arbetsmiljön.
c) Förväntat resultat
Att skapa en positiv och hållbar arbetsmiljö för medarbetare och chef, som mäts vid medarbetarenkäten hösten 2024.

Skallkrav:
Du behöver svara ja på alla frågor för att komma vidare i rekryteringen för detta uppdrag.
Du ska tydligt visa att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget
Beskriv kort varför just du uppfyller de olika kraven.

• Akademisk utbildning och ledarskaps- och/eller grupputveckling

• Ska ha dokumenterad erfarenhet av ledarskaps- och/eller grupputvecklings uppdrag. Det vill säga ska ha analyserat och förbättrat arbetsmiljön och arbetskulturen i organisationer efter omorganisationer eller förändringar.

• Tidigare erfarenhet av minst 3 liknande uppdrag med att arbeta med grupper med minst 11 medarbetare samt med ledarskapsutveckling. Det vill säga kompetens inom grupputveckling och ledarskapsutveckling med förmåga att genomföra konkreta insatser för förbättring.

• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.

Börkrav:

• Det är meriterande att ha genomfört uppdrag inom kommunal verksamhet.

Personliga egenskaper:

Stark problemlösningsförmåga och förmåga att arbeta strategiskt för att uppnå långsiktiga resultat.
Utmärkta kommunikationsfärdigheter och förmåga att samarbeta effektivt med olika intressenter i organisationen

Övriga Krav:
Bifoga CV i Wordformat
Bifoga två (2) liknande referensuppdrag.

•Referensuppdragen ska vara liknande uppdrag det vill säga arbeta med grupputveckling för grupper om minst 10 medarbetare samt med ledarskapsutveckling i samma uppdrag.
Det är meriterande att ha genomfört uppdrag inom kommunal verksamhet.
•Referensuppdragen ska vara slutförda inom den senaste 5-årsperioden räknat från nu och bakåt, uppdraget ska vara utfört fackmannamässigt och enligt avtalade villkor.
•Referensuppdragen ska vara utfört åt en externbeställare och referenspersonen får inte vara i jävsförhållande med dig som konsult.

Följande uppgifter ska framgå för referensuppdragen
1) Uppdragsgivare
2) Kort beskrivning av uppdraget
3) Namn på uppdraget
4) Tidperiod, start- och slutdatum
5) Kontaktuppgifter till referenspersoner

Lägg upp ditt Cv i vår Cv-databas och svara på frågorna ovan, använd länk;
https://vardlanken.recman.no/login.php

Anställning

Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.

Ansökan

Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Om oss

Vårdlänken Bemanning Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken