Torsvik skola är en av Sveriges mest framgångsrika grundskolor. Skolan grundades år 1907 och är Lidingös centralt belägna grundskola för årskurserna F-9, med bara 15 minuters resväg från T-centralen. Närhet till både kommunikationer, centrum och naturen gör Torsviks skola till en extra attraktiv arbetsplats. Skolan tar emot drygt 800 elever i årskurs f-9, varav drygt 200 i åk 4-6. Verksamheten på mellanstadiet är uppdelad i två arbetslag åk 4-5 och åk 6. Hos oss kommer du att erbjudas ett stimulerande arbete tillsammans med engagerade elever, föräldrar och pedagoger. På Torsvik arbetar vi i Google-miljö och alla elever har en egen chromebook. Lidingö stad har 11 kommunala grundskolor, vi fokuserar på kunskap och lustfyllt lärande vilket syns i våra goda studieresultat. Vi erbjuder en skola som är en del i det digitala samhället och vi lägger stor vikt vid att förbereda eleverna inför framtiden. Skolledarna och lärarna på Lidingö utbyter erfarenhet, lär av varandra och utvecklas tillsammans. ARBETSUPPGIFTER Torsviks skola söker nu fritidsledare och elev-/klassresurs främst till skolan, men även viss del till fritidsklubben. Som fritidsledare hos oss arbetar du under skoldagen med rastverksamhet och som extra stöd i klass. Stödet i klass kan innebära att arbeta med enskilda elever och stötta i sådant som kan vara svårt men även att sitta med en grupp elever samt gå runt och hjälpa till i klassrummet under lektioner. På rasterna samarbetar du med övriga fritidsledare och skapar meningsfulla aktiviteter tillsammans med eleverna och hanterar situationer som kan uppkomma. På eftermiddagen kan det bli arbete på Torsviksklubben, vår fritidsklubb för eleverna på mellanstadiet, där det efter skoldagen serveras mellanmål och olika aktiviteter erbjuds. Vårt arbetssätt med samma personal under skoldagen som under eftermiddagen gör att vi har möjlighet att fånga upp elevernas sociala behov, vilket ger en stor trygghet. Du kommer aktivt att delta i verksamhetens planering och genomförande med stor möjlighet att vara med och utveckla verksamheten än mer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har intresse och kunskap om arbete med barn med olika stödbehov och deras utveckling. Lämplig utbildning för uppdraget är meriterande. Du är kreativ och kan leda, motivera och skapa engagemang för att öka elevernas lust och intresse. Som person är du lugn och stabil och kan använda dig av ett lågaffektivt bemötande. Du har ett stort intresse och engagemang för eleverna och är väl insatt i skolans uppdrag. Du kan och vill samarbeta med andra människor på ett lyhört och smidigt sätt och det är även viktigt att du är självgående och kan sätta upp och hålla tidsramar på ett strukturerat och effektivt sätt. Vidare har du en förmåga att kunna skapa en god relation till en elev som inte alltid känner tillit till vuxna och vara en förtroendeingivande förebild är ett måste. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du utifrån dina personliga egenskaper bidrar med en stor skopa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten. ÖVRIGT Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten omfattar 75-80%. Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans. Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.