Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. Placeringsenheten har i uppdrag att dels handlägga de barn som blir placerade i någon form av vård, det vill säga i familjehem, SiS eller HVB. Enheten arbetar även med att rekrytera och stötta de familjehem som tar emot barn för vård och boende. Uppdraget omfattar även handläggning av ärenden med ensamkommande barn samt verkställande av insatser som kontaktperson eller stödfamilj. Enheten består av två team, där varje team har både barnsekreterare, som fokuserar på att handlägga och följa upp placerade barn, och familjehemssekreterare, som fokuserar på att rekrytera, utbilda och stödja familjehemmen. ARBETSUPPGIFTER Vår tidigare enhetschef har gått vidare till nytt chefsuppdrag inom avdelningen, och nu söker vi en engagerad, driven och relationsinriktad person med barnet i fokus. Är du dessutom en rutinerad chef och myndighetsutövare med passion för utveckling och förbättring? Då kan du vara den vi letar efter! Som enhetschef leder du och arbetar med ett team av barn- och familjehemssekreterare, där samarbete och samverkan internt och med andra enheter är avgörande för att nå enhetens mål. Du behöver kunna ha ett strategiskt tänk kring verksamheten och ibland stötta i det operativa arbetet i vilket du även har stöd av en 1:e socialsekreterare. På placeringsenheten är ni två enhetschefer med delat ledarskap där ni tillsammans analyserar och styr verksamheten mot måluppfyllelse. Arbetsuppgifterna omfattar både myndighetsutövning och beslutsfattande för socialnämndens utskott, som omprövningar, överväganden och vårdnadsöverflyttansökningar, både enligt SoL och LVU. Du har övergripande ansvar för att rekrytera, utbilda nya familjehem och stödja de befintliga familjehemmen, samt matcha dem med de ungas behov. I uppdraget ingår att erbjuda vissa insatser riktade mot föräldrar samt mot familjehem. Budgetansvaret innebär att du arbetar för att ha en större andel familjehem i egen regi, där rekryteringen är en viktig del. Intern och extern samverkan är centrala i ditt arbete, speciellt med mottagnings- och utredningsenheter samt vid utslussning från placeringar. Du ansvarar för att det bedrivs systematiskt kvalitetsarbete och du förväntas implementera feedbackprocesser på enheten. Du skapar en hållbar arbetsmiljö som tål perioder av hög arbetsbelastning och stöttar medarbetarna i prioritering av arbetsuppgifter. Som enhetschef förväntas du, tillsammans med din kollega, leda teamet för att erbjuda kvalitativ vård utanför hemmet baserat på varje unges individuella behov. Du säkerställer att barn som placeras får rätt stöd och möjlighet till skolgång för att lyckas i livet. Du bidrar även till utvecklingsarbete på avdelningen i samarbete med andra enhetschefer. KVALIFIKATIONER Som enhetschef behöver du vara lyhörd och kunna arbeta i dialog med din nära chefskollega och medarbetare och de familjer som verksamheten riktar sig mot. Du ska inspirera och leda dina medarbetare genom att hitta lösningar och uppmuntra dem att våga tänka innovativt. Kreativitet och beslutsamhet är viktiga egenskaper för att kunna fatta nödvändiga beslut i pressade situationer. Det är avgörande att du är noggrann och har struktur, Du ska kunna arbeta målinriktat, hålla koll på verksamhetens årshjul och engagera medarbetare i att nå uppsatta mål. Du kommer att representera din enhet i samverkan med externa samarbetspartners och myndigheter i olika sammanhang, varför vi ser att du är en samarbetsinriktad relationsbyggare som alltid har barnets bästa i fokus. För att framgångsrikt ta dig an rollen behöver du ha en högskoleutbildning inom socialt arbete, exempelvis som socionom eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet som chef samt betydande erfarenhet inom socialt arbete, särskilt inom området för barn och unga, företrädesvis inom myndighetsutövning. Du har goda kunskaper inom relevant lagstiftning och myndighetsutövning. Meriterande är utbildning i ledarutvecklingsprogram såsom Utvecklande ledarskap (UL) eller liknande. ÖVRIGT Information om tester: Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat. Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid.