Du gillar ordning och reda och är full av idéer - precis som vi. Vi behöver täcka upp med ett vikariat under sex månader med goda möjligheter till förlängning. Här på HR-avdelningen arbetar vi för att skapa attraktiva och hälsosamma verksamheter i framkant med kompetenta, motiverade och stolta medarbetare. Sundbybergs stad är under stark tillväxt och utveckling, och satsar på ledarskap och god arbetsmiljö. Här har du möjlighet att både påverka och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Vi är ett trevligt gäng som har bra stämning på jobbet och en god arbetsmiljö. HR-avdelningen präglas av teamanda med god samanhållning, samarbete och utveckling där vi delar med oss av kunskap och samtidigt har kul på jobbet. HR-avdelningen består av en HR-enhet med sex HR-konsulter, en HR-koordinator och en rekryteringspecialist på ingång. HR-avdelningen innehåller också av en lönenhet med fyra lönekonsulter och två systemförvaltare. Lönenheten leds av förhandlingschef och HR-enheten av HR-chef, som även är ytterst ansvarig för avdelningen. HR-avdelningen ansvarar för att utveckla processer och strategier samt att tillse att HR-relaterade lagar, avtal och riktlinjer följs. Avdelningen stödjer stadens chefer på ett konsultativt sätt inom hela HR-området. Som vikarierande HR-konsult hos oss kommer du att agera HR-stöd och tillsammans med dina HR-konsultkollegor vara kontaktperson gentemot stadens chefer inom de flesta förekommande personalrelaterade områden. Du förväntas självständigt kunna driva dina ärenden samtidigt som du har bra stöd av övriga på enheten samt förhandlings- och HR-chef. Enheten präglas av ett nära och prestigelöst samarbete och HR-konsulterna träffas veckovis för att diskutera pågående ärenden – en viktig faktor för kollegialt stöd, kunskapsöverföring och utveckling inom gruppen. I ditt uppdrag kommer du även att tillsammans med dina HR-kollegor driva strategiskt utvecklingsarbete inom flera HR-området samt utforma och genomföra utbildningsinsatser. Krav Personalvetarutbildning eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med särskild tonvikt på chefsstöd inom rehabilitering och arbetsrätt. Eftersom detta är ett vikariat vill vi att du är trygg i din roll och har en kort startsträcka. Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Hög digital mognad. Meriterande Arbetat med HR i kommun eller region. Arbetat med HR i andra större organisationer. För att trivas behöver du vara en drivande person som är van att arbeta självständigt men även i gott samarbete tillsammans med andra. Du är bekväm i rollen som chefsstöd, där du har ett professionellt förhållningssätt i kontakten med cheferna och är bra på att skapa tillitsfulla relationer. Du är prestigelös, har en hög integritet och uppskattar att ställas inför utmaningar där du tar dig an uppgifter snabbt och levererar i tid med hög kvalitet. Du har god förmåga att skapa struktur och genom att kommunicera tydligt verbalt såväl som i skrift, kan du engagera, coacha och motivera andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid den här rekryteringen för att kunna möta våra chefers behov och för att på bästa sätt komplettera arbetsgruppens dynamik. Det förekommer stor variation i arbetet med många olika frågeställningar som ska hanteras och du bör ha ett lösningsorienterat förhållningssätt och lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med goda möjlighet till förlängning. Tillträde i augusti enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 12 juni 2024 men urval kan ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I den här rekryteringen vill vi att du bifogar CV samt svarar utförligt på urvalsfrågorna. Vi tillämpar ett flexibelt arbetssätt med möjlighet att blanda arbete på plats i stadshuset och hemifrån. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster och vi tar inte emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan!