Vill du vara med och forma framtidens nära ledarskap inom verksamhetsområde anestesi- och intensivvård? Vi söker nu en engagerad biträdande enhetschef till intensivvårdsavdelningen på USÖ, för en central roll i vår fortsatta utvecklings- och ledarskapsresa.

Vi erbjuder en arbetsplats med tydliga mål, ett nära ledarskap samt möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till verksamhetsutveckling i syfte att skapa största möjliga patientnytta.

Verksamhetsområde Anestesi- och intensivvård (AnIVA) har en länsövergripande verksamhet och bedriver verksamhet på samtliga sjukhus i länet; Karlskoga lasarett, Lindesbergs lasarett och Universitetssjukhuset i Örebro. På kliniken finns cirka 500 personer anställda.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.

Arbetsuppgifter

Som biträdande enhetschef inom Verksamhetsområde AnIVA får du ett unikt introduktions- och utbildningsprogram, samt en skräddarsydd utvecklingsplan. Du kommer även ingå i ett nätverk med övriga biträdande enhetschefer inom verksamhetsområdet för utbyte av erfarenheter och utveckling i chefsrollen. Din rollbeskrivning är unik för vårt verksamhetsområde med primärt ansvar för det operativa och nära ledarskapet. Genom kombinerat administrativt och kliniskt arbete, skapas djup förankring i den dagliga verksamheten och ger medarbetarna förutsättning till en tätare kontakt med sin närmaste chef. Du kommer att vara chef för ca 15-25 medarbetare med ansvar för:

• Medarbetare och medarbetarskap, såsom introduktion och uppföljning av nya medarbetare, medarbetarsamtal och lönedialog samt APT.
• Operativt ledarskap, genom att leda och fördela dagligt arbete, samverkansarbete och bistå enhetschef och ledningsgruppen.
• Schema och bemanning, däribland schemaläggning och rekrytering.
• Arbetsmiljöarbete i enlighet med Regionens policy.
• Kliniskt arbete motsvarande 25-50 % av arbetstiden baserat på behovet av administrativ tid.

Övrig information

Om du är redo att anta denna spännande utmaning och vill vara en aktiv del av vårt dedikerade team - ser vi fram emot din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård. Tidigare erfarenhet som ledare, samt chefs- och utvecklingsarbete är meriterande. Även utbildning inom ledarskap ses som meriterande. Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper. God förmåga att utveckla medarbetarskap.

Där medarbetarskap handlar om att ta ansvar inom flera områden i det sociala sammanhanget; att främja bra samarbete med dina kollegor/medarbetare, att aktivt bidra till en positiv stämning i arbetsgruppen, att föra en öppen dialog och i ditt uppdrag skapa förutsättningar för patientens bästa. Förutom detta ser vi att du är lösningsfokuserad och en stark problemlösare.

Du är trygg och stabil och har god förmåga att kommunicera och anpassa din kommunikation utifrån behov samt förmåga att lyssna in och bygga förtroendefulla relationer.

Om tjänsten:

Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år, med möjlighet till förlängning.

Ansökan

Intervjuer sker fortlöpande.

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig