Om arbetsplatsen Den centralt organiserade enheten för studiehandledare och modersmålslärare har idag drygt: 30 anställda som talar 23 olika språk. Organisatoriskt så återfinns enheten under verksamhetschefen för grundskolan. Enheten för modersmål & studiehandelning har sin egna enhetschef som är medarbetarnas närmaste chef och den som leder verksamheten inom enheten. Vi har gemensamma arbetsplatsträffar, studiedagar och arbetar kontinuerligt med att utveckla enhetens verksamheten. Till hösten 2024 kommer verksamheten att ha sin tillhörighet i en av kommunens grundskolor. Dina arbetsuppgifter Som studiehandledare kommer du att arbeta i någon av våra skolenheter med närhet till bra kommunikationer, du är anställd centralt i Håbo kommun.  Arbetet som studiehandledare innebär handledning på ukrainska i enlighet med kursplanerna, lektionsplaneringar i ett nära samarbete med ämnesläraren och elevens mentor/klasslärare. Du kommer att ha en regelbunden kontakt med mentorer/klasslärare och ämneslärare, samt med dina kollegor inom enheten. Du förväntas delta på arbetsplatsträffar, studiedagar/utbildningsdagar. Kvalifikationer Vi söker dig som kan studiehandleda grundskoleelever/gymnasieelever på ukrainska, har en pedagogisk utbildning och dessutom mycket goda kunskaper i svenska språket. Arbetet kräver att du är flexibel, lyhörd, har god samarbetsförmåga samt att du kan arbeta självständigt. Vi söker dig som Har erfarenhet av att arbeta som studiehandledare på modersmålet ukrainska. Du talar och skriver god svenska, är flexibel och har god samarbetsförmåga.  Om Håbo kommun Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 23 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet. Vi är ca 1 700 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet.