Åtvidabergs kommun ligger mitt emellan kust och storstad med goda kommunikationer och pendlingsmöjligheter. Här får du tillgång till vacker natur och ett rikt friluftsliv. Inom kommunen arbetar runt 900 engagerade medarbetare tillsammans för att medborgarna ska få bästa möjliga service. Varje medarbetare är en viktig del i kommunens arbete som präglas av framåtanda och mod att prova nya, hållbara lösningar. Vi lär av varandra och tar tillvara på kompetenser inom organisationen. I Åtvidabergs kommun får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Åtvidabergs förskolor och skolor arbetar för att ge barn och ungdomar en bra start i livet. Våra framgångsfaktorer är ett aktivt pedagogiskt ledarskap, en lärande organisation, tidiga insatser och tillgängliga lärmiljöer.  Vi söker nu en barnomsorgsadministratör till kommunens förskolor och fritidshem. I kommunen finns 6 förskoleenheter med ca 470 inskrivna barn. Verksamheten leds av två rektorer och en biträdande rektor. I kommunen finns även fyra fritidshem med ca 470 inskrivna barn som leds av tre rektorer och två biträdande rektorer. I uppdraget som barnomsorgsadministratör ingår att bistå förskolans ledning och verksamheterna med administrativt såväl som systemstöd, främst i systemet IST för förskola och fritidshem.  Det innebär även att hantera inkommande och utgående fakturor samt arbeta med schemaläggning. I uppdraget som barnomsorgsadministratör ingår att bistå förskolans ledning och verksamheterna med administrativt såväl som systemstöd, främst i systemet IST för förskola och fritidshem.  Det innebär även att hantera inkommande och utgående fakturor samt arbeta med schemaläggning. Vi söker dig som har en genomförd gymnasieutbildning, det är meriterande om du har en administratörsutbildning. Vi ser att du har tidigare arbetslivserfarenhet av administrativt arbete, gärna inom skola eller förskola. Du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Du arbetar gärna självständigt men trivs även i samarbetet med andra. I kontakten med andra är du tillmötesgående och förmåga att erbjuda hjälp och stöd.  Om anställningen Anställningen är ett vikariat på 75- 100 % fram till och med augusti 2025, men eventuellt chans till förlängning. Välkommen med din ansökan senast den 9 juni. Men rekrytering sker fortlöpande, så vänta inte med din ansökan.  Åtvidabergs kommun har tagit bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Du kommer istället få besvara urvalsfrågor kopplade till tjänsten du söker. I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta. Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.