Är du starkt motiverad att driva hållbarhetsarbete och vill vara en del av en internationell verksamhet som strävar efter att bygga någonting bättre?

I den relativt nya rollen som Hållbarhetschef för FM Mattsson Group kommer du att vara central för att driva förändringsarbete i hela koncernens värdekedja.

Om tjänsten

Som hållbarhetschef kommer du arbeta både strategiskt och operativt för att integrera hållbarhet i alla delar av organisationen. Du ska vidareutveckla vårt strategiska hållbarhetsarbete som ska vara integrerad i verksamhetens övergripande strategi samt öka medvetenheten och kunskapen i hela organisationen.

Hållbarhetsarbetet är en viktig del av vår affär och för att uppnå initiativ och uppsatta mål inom området blir din roll både på koncernnivå samt tvärfunktionell vilket kommer innebära nära samarbete och samverkan med olika avdelningar inom vårt moderbolag i Sverige samt våra dotterbolag runt om Europa.

Dessutom kommer du att arbeta för att systematisera hållbarhetsarbetet, förbättra mål, mätbarhet och rapportering samt att utveckla vår kommunikation med intressenter. Vi förbereder för de omfattande rapporteringskraven som CSRD/ESRS ska innebära under de kommande åren och detta blir en viktig del av din roll.

Hållbarhet är något som blir allt viktigare för alla företag, och på FM Mattsson Group är det ett område där vi kan verkligen göra en skillnad och differentiera oss från våra konkurrenter.

Vi arbetar efter våra tre fokusområden där vi kan skapa en positiv förändring för omvärlden: hållbara produkter, processer och människor.

Arbetsuppgifter

Eftersom både rollen och strategin är relativt nya är det viktigt att du kan anpassa arbetet efterhand, men dina huvudansvar kommer omfatta:

• Implementera och utveckla det strategiska hållbarhetsarbetet, med alla de verktyg, rutiner och planer som behövs för hela koncernen
• Systematisera hållbarhetsarbetet med mätbara mål och effektiva processer för uppföljning och rapportering av hållbarhetsdata internt och externt
• Leda arbetet med koncernens hållbarhetsredovisning och förberedelserna för rapportering enligt CSRD/ESRS tillsammans med ekonomiteamet
• Delta i planering och uppföljning av effektfulla projekt tillsammans med såväl produktionen som övriga funktioner för att förbättra de miljömässiga, sociala och ekonomiska avtrycken
• Stötta ledningen och resten av organisationen i olika aktuella frågor och genomföra omvärldsbevakning inom hållbarhetsområdet för att säkerställa proaktivt arbete
• Jobba kontinuerligt för att engagera och utbilda kring hållbarhet i hela organisationen, inklusive ledningen
• Samarbeta med kollegor för att hållbarhetsinitiativ och resultat ska kommuniceras tydligt både internt och externt

Du kommer arbeta nära vår hållbarhetscontroller och du rapporterar till vår CFO och ingår i ledningsgruppen för Koncerngemensamma funktioner.

Tjänsten är placerad i Mora, men du behöver inte vara på plats här varje dag. Resor i tjänsten kan förekomma.

Kvalifikationer

• Relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt hållbarhetsarbete
• Mycket god förståelse för klimat- och hållbarhetsrapportering samt god kompetens av CSRD
• Erfarenhet av att arbeta med hållbarhetsfrågor i leverantörsled
• God förmåga att läsa och tolka lagstiftning
• Språkkunskaper i svenska och engelska på professionell nivå

Meriterande

• Erfarenhet av att ha lett större hållbarhetsinitiativ med mätbara resultat
• Erfarenhet av att arbeta i verktyget Position Green
• Relevant spetskompetens inom exempelvis energieffektivisering, fastigheter, avfall, klimatberäkningar etc
• Kunskap eller erfarenhet av CSDDD
• Erfarenhet av rapportering i Ecovadis

Den vi söker

Vi söker dig som har erfarenhet av att driva en hållbarhetsagenda nära sammankopplad med affären. Du har troligen arbetat med frågorna inom industrin i en roll som hållbarhetschef eller i en verksamhets- och affärsnära roll med inslag av hållbarhetsfrågor.

Rollen ställer höga krav på god kommunikationsförmåga, gott omdöme, god etik och hög integritet då du ska förhålla dig gentemot lagar, förordningar, avtal och både interna och externa intressenter i ditt dagliga arbete och du har en förmåga att driva processer framåt och att arbeta strukturerat.

Hos oss är det du som är viktig och vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Därför tror vi att du som söker är en självgående och ansvarstagande person som har lätt att kommunicera med andra både i tal och skrift på svenska och engelska.

Upplev WOW-känslan hos oss

Vi siktar ständigt på att överträffa förväntningarna hos våra kunder och medarbetarna för att skapa vad vi kallar för WOW-känslan. Det handlar bland annat om produkterna och tjänsterna som vi erbjuder, gemenskap vi känner och hur roligt vi har då vi lyckas tillsammans.

Om FM Mattsson Group

FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath, Aqualla och Adamsez. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum, kök och kompletterande områden.

FM Mattsson Group har en värdegrund som är ett vägledande verktyg för alla relationer mellan medarbetare samt med omvärlden:

• Kunden kommer först
• Vi vinner tillsammans
• Jag kliver fram

Verksamheten omsatte 2023 över 1,9 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 568 anställda. FM Mattsson AB (publ) är börsnoterat på Nasdaq Stockholm.

Ansökan

För mer information kring rekryteringsprocessen:

HR-koordinator Maria Lyly Corlin [email protected] 0250–596221

För mer information kring tjänsten:

CFO Martin Gallacher [email protected] 0250–596225

Facklig kontaktperson, Unionen: Kerstin Resar Hinders, 0250–596059

Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten tillsättas under ansökningstiden, så vänta inte med att söka.

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför kontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Välkommen med din ansökan!