I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på socialförvaltningen som arbetar för att erbjuda invånarna i Gnesta kommun en god och tillgänglig service utifrån individens egna behov. Vi ansvarar för kommunens omsorg för individ och familj, äldre, personer med funktionsnedsättning, den kommunala hälso- och sjukvården samt arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Inom enheten Barn och familj arbetar socialsekreterare med myndighetsutövning inriktade mot barn- och familj och familjerätt. Förutom myndighetsutövningen tillhör kommunens öppenvård som består av familjebehandlare, missbruksbehandlare, behandlare inom våld i nära relation och Familjecentralens samordnare. Det finns ett nära samarbete med kommunens skolor, med polis och andra samhällsaktörer. Du är varmt välkommen att bli en av oss. ARBETSUPPGIFTER Vi vill nu utveckla vårt arbete med unga som begår brott och unga i risk för att utveckla ett kriminellt beteende. Vi förstärker därför vår enhet med ytterligare en socialsekreterare. Vi söker därför en socialsekreterare till barn och familjeenheten med ett stort engagemang for ungdomar Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta som socialsekreterare med sedvanliga utredningar och även ha uppföljningsansvar för våra ungdomar vilket innebär att du följer upp och handlägger barn och unga som är placerade på HVB, stödboende eller SIS med stöd av SoL eller LVU. Arbetsuppgifterna består av samtal med den unge, föräldrar, och andra aktörer runt barnet men även handläggning och dokumentation. Som socialsekreterare med uppföljning mot våra ungdomar ska du ha den unges behov i fokus. Som socialsekreterare har du också ett nära samarbete med öppenvården, barn -och ungdomssamordnare, polisen och skolan och vår socialsekreterare som jobbar med uppföljning gentemot våra familjehemsplacerade barn. Vi arbetar enligt BBIC och har Treserva som dokumentationssystem. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig ett spännande, meningsfullt och varierande arbete i en liten kommun med korta beslutsvägar. Barn och familjeenheten är en enhet med totalt 18 medarbetare, 2st arbetsledare och 1st administratör. Enheten har de senare åren utvecklat verksamheten och skapat en organisation som ska ge förutsättningar för bra arbetsmiljö och god kvalitet i handläggningen. Hos oss får du ett nära arbetsledarstöd, extern handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt. Vi har handledning i Signs of Safety i hela verksamheten och befinner oss i en spännande omställningsfas inför nya socialtjänstlagen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom. Du har god förmåga att analysera, uttrycka dig i tal och skrift och kan arbeta strukturerat. Arbetet innebär kontakt med familjer med en komplex livssituation och som behöver omfattande stöd. Därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: - har förmåga att förmedla trygghet och är ödmjuk - ser med respekt på individens delaktighet i processen - är flexibel, ansvarstagande och välstrukturerad - har fallenhet för dokumentation - har förmåga att arbeta under högt tempo och kan hantera stressfyllda situationer i perioder - tycker att samverkan är nyckeln till de bästa lösningarna - är intresserad av utvecklingsarbete Det ingår en del resor i tjänsten varför det är krav på B-körkort. Du ska vara väl förtrogen med gällande lagstiftning och BBIC och det är meriterande om du även behärskar Signs of safety. ÖVRIGT Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.