Är du en engagerad lönespecialist med erfarenhet av att driva löneprocesser och implementering? Är du redo för en ny utmaning? Då finns här en ypperlig möjlighet! Skicka in din ansökan redan idag då vi arbetar med löpande urval. OM TJÄNSTEN Vi söker just nu för en Senior Payroll Specialist för en välkänd spelstudio. Denna tjänst är som konsult via Academic Work och arbetar exklusivt mot denna spelstudio. I rollen kommer du axla övergripande ansvar för löneprocesser och transaktioner. Du kommer även vara drivande i löneverksamhetens utveckling, implementering och underhåll. Därtill kommer du samordna med HR om eventuella förändringar i löneadministration, behandla ekonomiska ersättningar, bearbeta rapporter i tid- och närvarosystem samt vara ett viktigt stöd gentemot HR-team, ekonomi och andra interna kollegor. Rollen inkluderar även arbete med myndigheter och revisorer och du kommer delta i diverse HR- och löneprojekt. I rollen kommer du ges stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling och man ser gärna att du är drivande, kan inta ledarroll och vill växa tillsammans med bolaget. Uppdraget avser sex månader med mycket goda chanser till förlängning om 12 månader. Visst låter det intressant! Du erbjuds - Vara en del av ett team som karaktäriseras av framåtanda, nyfikenhet och ett stort driv - Möjligheten att utvecklas på ett personligt och yrkesmässigt plan - God insikt i bolagets verksamhet och utvecklas internt inom organisationen - En engagerad konsultchef under hela din anställning som kommer stötta dig i hela din karriär Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Leda utveckling, implementering och underhåll av löneverksamheten * Bearbeta tidrapporter, uppdatera löneregister * Samordna med och agera kontaktperson med extern löneleverantör * Ansvarig för uppdatering av tid-, närvaro- och kostnadssystem för ex nyanställningar, uppsägningar, chefsbyten, kostnadsställen. Samordna detta med HR. * Förbereda månatliga löneinmatningen till den externa löneleverantören * Utarbeta diverse rapporter för olika avdelningar och högsta ledningen * Arbeta med myndigheter (ex Skatteverket, Försäkringskassan, Statistiska Centralbyrån) och revisorer * Kontinuerligt arbeta med förbättringar gällande lönerelaterade processer och uppdatera checklistor * Delta i olika HR- och löneprojekt * Vara behjälplig mot kollegor och stötta övriga team VI SÖKER DIG SOM - Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område - Minst tre års erfarenhet av rollen som löneansvarig, lönespecialist eller liknande - Praktisk erfarenhet av att driva implementeringsprojekt - Praktisk erfarenhet av systemen Agda samt ECIT - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Utöver det ovan nämnda söker vi dig som är framåt; du har en mycket god kommunikativ förmåga och är en stark lagspelare. Du är lösningsorienterad och proaktiv, genom din nyfikenhet driver du dig själv och ditt arbete framåt. Du trivs i att ta stort eget ansvar och är självgående. För att trivas i rollen är du en samordnare med ledaregenskaper, är positiv och engagerad, du kan prioritera och fatta affärsmässiga beslut. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.