Med Bergslagens skogar i norr, Mälaren i söder och med ett rikt kulturarv som omfattar både en lång industrihistoria, ett kungligt slott och unik kulturmiljö kring Strömsholms kanal är Hallstahammars kommun en plats som lockar både besökare och nya invånare. Vi är en växande kommun med 16 600 invånare i en dynamisk region med närhet till såväl natur som storstad. Vi har ett företagsklimat som är bland det bästa i länet och vi levererar en välfärd med hög kvalitet. Vår vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära, där nytänkande och kreativitet är självklart. Givetvis visar vi ansvar och engagemang för att kunna skapa ett bättre samhälle och miljö för kommande generationer. Kort sagt så ska du hitta det goda livet i storstadens närhet i Hallstahammars kommun oavsett om du bor här, driver företag, arbetar i kommunen eller bara är här på tillfälligt besök. ARBETSUPPGIFTER Vår HR-enhet består av HR-chef och fem HR-konsulter. Såsom många andra organisationer måste vi utvecklas för att hantera en föränderlig omvärld, liksom för att möta invånarnas förväntningar och behov. HR-enheten är mitt i ett utvecklingsarbete och vi söker nu en engagerad kollega som vill vara med på resan och driva det arbetet framåt. Som förhandlare bistår du kommunstyrelsen med att leda, samordna, utveckla och följa upp kommunens övergripande arbete inom arbetsrätt, kollektivavtal och partssamverkan. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leder, samordnar, utvecklar och följer upp kommunens övergripande processer inom arbetsrätt, kollektivavtal, och partssamverkan • Bereder och genomför tviste-, kollektivavtals- och intresseförhandlingar • Bereder arbetsgivarpolitiska ärenden inom arbetsområdet för beslut till kommunstyrelsen • Driver utveckling inom arbetsområdet och samordnar kommungemensamma aktiviteter inom arbetsrätt, kollektivavtal och partssamverkan • Ger stöd till chefer och HR-kollegor inom arbetsområdet och i särskilda ärenden • Omvärldsbevakar med fokus på arbetsrätt och kollektivavtal KVALIFIKATIONER Är du den vi söker? Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom relevant område. Alternativt har du i många år jobbat kvalificerat med specialisering inom arbetsrätt, kanske som förhandlare, arbetsrättsexpert eller liknande som vi bedömer relevant. Du har spetskompetens inom arbetsrätt och förhandling och har självständigt arbetat med tviste-, intresse- och/eller kollektivavtalsförhandlingar. Har du erfarenhet från kommunal verksamhet är det meriterande, likaså erfarenhet från framtagande av samverkansavtal samt strategisk lönebildning. Är du konsultativ, pedagogisk och inger förtroende kommer du trivas i den här rollen. Vi tror på dig som ser helheten i vårt uppdrag och kan se konsekvenserna av våra tolkningar och bedömningar. Du har hög integritet, är självgående och vill hitta lösningar för att nå bra resultat i samverkansdialoger. Du tycker om att arbetet är föränderligt, du är modig och vågar stå på dig i situationer av beslut och förhandlingar. De utmaningar som organisationen står inför kräver att du också är proaktiv och utvecklingsinriktad. Arbetet kräver körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Urval sker löpande och intervjuer beräknas ske under v25 & v26, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Ny HR-chef kommer att tillträda inom kort.