Storumans kommun är en till ytan stor kommun i Södra Lappland. Här bor cirka 6 000 personer, drygt hälften av dessa i tätortsområdena Storuman/Stensele och Tärnaby/Hemavan. För den som tycker om att leva aktivt och nära naturen finns ett fantastiskt utbud, sommar som vinter. Tänk dig att glida fram i ett välpreparerat skidspår i det magiska vinterljuset, en spegelblank fjällsjö en sommarkväll när solen aldrig vill gå ned, en myr i en glänta i skogen som lyser som guld av alla mogna hjortron eller en nykokt kopp kaffe i en solgrop i april. Allt detta och mer är upplevelser som finns tillgängliga i vår närmiljö. Vår kommun är inte bara ett ställe att bo på, utan en plats där du kan leva ett härligt liv. Storumans kommun är en samisk förvaltningskommun och vi värderar kunskaper i samiska språket och kulturen. . ARBETSUPPGIFTER Skola och socialtjänsten i Storumans kommun har sedan flera år ett väl uppbyggt och nära samarbete med kommunens skolor kring stöd till barn och unga och deras familjer. Vi kommer nu växla upp vårt arbete med att nå skolframgång och stödet till elever med stor skolfrånvaro i samverkansmodellen Skolsocialt team en ny satsning som kommer vara ett samarbete mellan individ-och familjeomsorgen och skolförvaltningen i hela kommunen, även Tärnaby/Hemavan. KVALIFIKATIONER Vi söker två kollegor till teamet, som trivs i en omväxlande och föränderlig miljö. Du som söker behöver ha relevant utbildning för uppdraget. Tanken är att skolsocionomernas uppdrag är att arbeta med grundskoleelever med upprepad eller långvarig frånvaro. Arbetet kommer vila på att bygga upp en gemensam förståelse för systemteori och inbegriper därför ett aktivt arbete med ungdomarnas/elevers vårdnadshavare. Arbetet och insatserna ska leda till en ökad skolnärvaro och ökad måluppfyllelse i skola, med målet att ungdomen så småningom ska lämna grundskolan med behörighet till gymnasiestudier. Skolhälsoteamet och uppdraget innebär stöd till elev och dennes familj, och kommer även innebära att mycket av arbetet utförs i elevens och familjens naturliga miljö såsom hemma och i skolan. Detta ställer höga krav på samarbetsförmåga och självständighet. Viktiga egenskaper är att du är lyhörd, flexibel och trygg i din yrkesroll. Arbetet innebär även att involvera nätverk och samverkan med andra aktörer som finns runt familjerna, och du behöver således känna dig bekväm med att ta en ledande roll i nätverksarbete, kunna engagera och hålla i nätverksmöten. Som nya medarbetare i teamet kommer ni vara en viktig resurs där ni har en stor möjlighet att bidra i utvecklingsarbetet. Du kommer ingå i ett team med engagerade kollegor och chefer som har stor kunskap och erfarenhet av målgruppen. B-körkort är en fördel. ÖVRIGT Kommunen har valt medier för denna rekrytering och undanber sig därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare i rekryteringstjänster.