Vi söker nu en Fraud Officer som vill, tillsammans med ett engagerat team, bidra till att förhindra finansiell brottslighet hos oss på NOBA!

I rollen som Fraud Officer ingår du i ett team bestående av fem utredare vars övergripande uppgift är att förhindra att banken nyttjas för olika typer av bedrägerier och annan finansiell kriminalitet. I det dagliga arbetet ingår bland annat att:

• Monitorera och förhindra att bedrägliga ansökningar betalas ut
• Löpande analysera och kartlägga ansökningar för att upptäcka nya bedrägeritrender
• Direktkontakt med kunder över telefon och mejl
• Utreda och fatta beslut i pågående bedrägeriärenden
• Sammanställa redogörelser till olika myndigheter
• Supportera dina kollegor avseende bedrägerirelaterade frågor
• Tillsammans med andra utredare analysera, återkoppla och bidra till att utveckla bankens fraudregler
• Samarbeta och utbyta information med andra banker för att förebygga bedrägerier
• Öka medvetenheten och kunskapen i övriga organisationen om bedrägerier och dess trender.

Vi söker dig som har:

• Gedigen erfarenhet av bedrägeriförebyggande arbete och utredningar avseende finansiell brottslighet
• Erfarenhet av kundkontakt över telefon och mejl
• Erfarenhet av att hantera och granska dokument
• God systemvana
• Mycket god analytisk förmåga
• Behärskar både svenska och engelska i tal och skrift

Det är ett plus om du har:

• Förkunskaper inom olika Fraud modus/AML modus
• Tidigare erfarenhet av utredningsarbete
• Hanterat juridiska frågeställningar
• Relevant akademisk utbildning exempelvis ekonomi, juridik, kriminologi eller motsvarande.

Praktisk information: Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm, Gävlegatan 22Anställningsform: Tillsvidare(tillämpar 6 månaders provanställning) Omfattning: Heltid Arbetstider: 08:30-17:00 (jun-aug 08:30-16:00)Fast lön

Ta chansen och följ med på en utvecklande resa med oss på banken med stort och snabba .Vad händer när du har skickat in din ansökan?Antalet steg i rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken tjänst du sök men vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncist som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelse. Vanligtvis kan du förvänta dig två intervjuer innan referenstagning och bakgrundskontroll. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till underFAQ.

Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan! NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning.