För kunds räkning söker vi nu enoperativ IT-supporttekniker för att komplettera deras tvåpersoners driftsteam på huvudkontoret!

Tjänsten innebär ett helhetsansvar för den dagliga driften av kontoret. Med en varierande arbetsbelastning och stor vikt på interaktion med allt från ledningsgrupp till receptionister, är nyckelordet dynamisk. Vi söker därför en serviceinriktad person med god kommunikationsförmåga och förmåga att ta ägarskap över processer för att skapa lugn hos slutanvändarna. De ska känna sig hörda och prioriterade.

Arbetsuppgifter:

• Ansvar för sårbarhetshantering m.m.
• Utföra standardkontorsfunktioner (konfigurering av datorer, mobiltelefoner, beställning av utrustning, hantering av mötesrum, skrivare och nätverk).
• Hjälpa till med att strukturera, innovera och utveckla IT-supporten och kontors-IT-funktionen för att möta slutanvändarens och kontorets behov.
• Upprätthålla ett kontinuerligt flöde med patchning av relevanta operativsystem och support av standardapplikationer.
• Säkerställa att konferensrummen är välutrustade IT-mässigt och bistå med potentiella framtidssäkringar.
• Stötta viktiga möten live för att säkerställa ett smidigt och konstant driftsflöde.
• Underhålla lagring och inventering för kontors-IT-funktionen för att säkerställa att vi är välutrustade och redo att agera.
• Stödja befintliga processer såsom onboarding/offboarding.

Personliga färdigheter:

• Kompetens och kreativitet för att aktivt felsöka och lösa IT-relaterade incidenter så snabbt och effektivt som möjligt.

• Erfarenhet av Microsoft 365 och AD-hantering.
• Erfarenhet av operativ IT-support med direkt kommunikation mot slutanvändare, helst personligen.
• Flytande i verbal och skriftlig kommunikation, både på engelska och svenska.
• Ett aktivt intresse för service excellence och en passion för att leverera i alla aspekter av jobbet, både socialt och tekniskt.
• Förmåga att vara självständig, att genomföra och följa upp ärenden.
• Förmåga att bygga och underhålla professionella relationer för att kunna verka snabbt inom en dynamisk organisation.
• Praktisera gott omdöme och professionell etik.

Vi ser fram emot din ansökan och att få välkomna dig till vårt team!

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocesssamarbetar kunden med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vipå Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden