Det finns nu en ny version tillgänglig för ledigajobb.se. Klicka på uppdatera eller ladda om sidan för att få tillgång till den nya versionen.
OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Om tjänsten
Som VD hos oss på LJ Fastigheter får du chansen att leda ett företag med stark lokal förankring och en betydande roll i Arvikas näringsliv. Ditt huvudansvar kommer att vara att följa och leverera utifrån ägardirektivet, vilket innebär att prioritera och driva de viktigaste processerna för att säkerställa företagets framgång och tillväxt.
Exempel på arbetsuppgifter:
Om dig
Vi söker dig vars största styrka och drivkraft är att leda och inspirera andra. Du är en kommunikativ, nyfiken och ödmjuk person med dokumenterad ledarerfarenhet från tidigare roller. Det finns mycket kunskap i företaget och med din framåtriktade profil är du den som lyssnar på organisationen och skapar en gemensam riktning mot målen. Din nyfikenhet på fastighetsbranschen är stor och du motiveras av att lära dig den här typen av affärer och med din prioriteringsförmåga hanterar du flera uppgifter samtidigt. Dessutom är du en person som tycker om att nätverka och har en naturlig förmåga att skapa och underhålla relationer.
Om oss
Lennart Johansson Fastigheter grundades år 1983 och har varit verksamt inom fastighetsförvaltning i mer än 40 år. Idag äger koncernen fastigheter med drygt
500 lägenheter och 35 000 kvm lokaler huvudsakligen i centrala Arvika.
LJ Fastigheter är inte bara en fastighetsägare, utan en viktig samhällsaktör med stort engagemang i Arvikas lokala näringsliv. Här får du möjlighet att arbeta i ett dynamiskt och framåtsträvande företag som värdesätter sina medarbetare och sin roll i samhället.
Om processen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser gör de en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på telefon 076 307 10 29 eller Johanna Högeryd på 072 310 29 72.
Du är varmt välkommen in med din ansökan senast den 9 juni.