Individ- och familjeomsorgen Är du socionom med erfarenhet av säkerhetsplanering, utredningsarbete samt Signs of Safety? Har du arbetat nära med familjer och är är väl insatt i aktuell lagstiftning? Bra, då är det dig vi söker som säkerhetsplanerare till enheten Förstärkt utredning och stöd. Ditt nya jobb I säkerhetsteamet arbetar du både som utförare och uppföljare i insatsen säkerhetsplaneringar utifrån strukturer inom Signs of Safety. Visst utredningsarbete förekommer. Du handlägger ärenden enligt Socialtjänstlagen och Lagen om vård av unga för barn och unga 0-20 år, alltid tillsammans med en kollega. Ni håller i nätverksmöten samt enskilda samtal med vuxna och barn för att hjälpa dem att ta fram och upprätthålla säkerhetsplanen. Arbetssättet innebär intensivt och nära samarbete med familjer och nätverk. För att det ska vara möjligt har du endast ett fåtal ärenden åt gången. I viss mån kan du även få stödja övrig verksamhet i arbete med Signs of Safety, nätverksarbete eller liknande och uppdrag som utbildare kan bli aktuellt. Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet främst är förlagt till dagtid, men arbete kan förekomma 1-2 kvällar per vecka för att genomföra nätverksmöten. Vi använder oss av individuell lönesättning och för att lyckas med arbetet kommer du att få introduktion, utbildning, handledning och nära stöd från arbetsledning. Säkerhetsteamet kommer att utvärderas under hösten 2025, men även tidigare kan förändringar behöva göras för att optimera arbetets utformning. Välkommen till oss Säkerhetsteamet i Jönköping startade i september 2023 och befinner sig således fortfarande i fasen att bygga upp verksamheten. Teamet består av fyra socialsekreterare och en arbetsledare och ingår i enheten Förstärkt utredning och stöd. Säkerhetsteamets uppdrag är säkerhetsplanering enligt Signs of Safety, som är ett strukturerat arbetssätt. Det kan användas i de familjer där det finns en hög grad av oro och där barnet är eller riskerar att bli placerat utanför hemmet. Tillsammans med barnets familj och nätverk skapas en plan som kan ge barnet trygghet och säkerhet trots en problematisk situation. Hos oss får du ett varierande och framförallt roligt arbete där du har möjligheten att göra verklig skillnad i andras liv. Vi värderar ett gott samarbete, kunskapsutbyte, teamkänsla och att alla bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning och kan ta del av andra generella förmåner så som friskvårdsbidrag, läs mer här: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/jonkopingskommunsomarbetsgivare/dettafardunardujobbarhososs.4.1a919e4187db69ce016b8fe.html) Din kompetens Du är utbildad socionom och har erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer inom myndighetsutövning och/eller behandling. Vi kommer att sträva efter att teamet tillsammans har kunskap från både myndighetsutövning och behandling. Du har kunskap och erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety. Som person tror vi att du drivs av att göra skillnad. Du vill arbeta nära familjer och att du har en stark drivkraft att hjälpa barn att få en trygg och säker tillvaro. Du är trygg i dig själv, knyter med enkelhet kontakter med andra samt bemöter både barn, familjer, samarbetspartners och kollegor med respekt och värme. Vidare är du strukturerad, tar ansvar och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt och förstår hur viktig både intern och extern samverkan är. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet i vår verksamhetsutveckling och du delar gärna med dig av din kunskap. B-körkort är ett krav för vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Rekryteringen avser en (1) tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Du ska vara utbildad socionom. Vi använder oss av löpande urval och intervjuer. Arbete utanför kontorstid förekommer. I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Före anställning ska utdrag lämnas från Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister. Välkommen med din ansökan! Kontakt Frida Adelbrant, enhetschef Tel: 036-10 39 48 Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc) Följ oss i sociala medier: Facebook: Jobba i socialförvaltningen Instagram: @jobbaisocialförvaltningen Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.