Är du på jakt efter att vässa till dina ekonomiska kunskaper? Vill du vara en del av ett härligt, familjärt gäng där de är många bollar i luften? Kika hit! BilByter AB i Linköping söker nu efter en ekonomiadministratör på ca 70% till årsskiftet. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag då vi arbetar med ett löpande urval. OM TJÄNSTEN BilByter AB är ett bilföretag i Östergötland med anläggningar i Linköping, Norrköping och Mjölby. Bolaget säljer nya och begagnade bilar och erbjuder alla övriga tjänster såsom till exempel finansiering, service m.m. kring bilköpet. Samtliga anläggningar är fullserviceanläggningar med reservdelsförsäljning och verkstad. Vi är nybilsdistributörer av Nissan, Hyundai, Mazda, Citroen och Mitsubishi. Vi har verkstadsauktorisation för nämnda märken samt Opel och Ford. Vi levererar uppåt 3500 bilar per år där ungefär hälften är begagnade bilar. Bolaget har va 100 anställda och omsätter 800 miljoner kronor. Bolaget ingår i en koncern med flera fastighetsbolag och ensam ägare är David Burman. Nu söker BilByter AB en ekonomiadministratör som kan arbeta cirka 70% som kan börja arbeta i augusti tills årsskiftet. Du kommer tillhöra ett tight team på ungefär 7 personer. Här är samarbete A och O med en stark gemenskap. I rollen som ekonomiadministratör kommer du dagliga ekonomiska ärenden och vara van vid att ha många bollar i luften. Arbetstiderna kommer förläggas kontinuerligt varje vecka med fasta dagar 8-17 mån-fre. Du erbjuds - Chansen att få utveckla dina ekonomiska kompetenser - Möjligheten att vara en del av ett familjärt och glatt gäng! - En dedikerad konsultchef och karriärspartner. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Utföra leverantörsreskontra. * Ha avstämningar av balanskonton. * Hantera löpande ekonomiarbete; inbetalningar, fakturering, utbetalningar etc. VI SÖKER DIG SOM - Behärskar svenska flytande i tal och skrift då arbetet kräver de. - Minst har en gymnasieexamen inom ekonomi. - Behärskar bokföring utan problem. Det är meriterande om du har - Körkort. - Arbetat med likvärdiga arbetsuppgifter tidigare. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Självgående - Kvalitetsmedveten - Kommunikativ Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.