Hälso- och sjukvårdsenheten inom Division social omsorg har idag 128 medarbetare. Enheten ansvarar för insatser utifrån HSL på de enheter där vi har ett kommunalt hälso- och sjukvårdsansvar. Hälso- och sjukvårdsenheten i Nyköpings kommun har arbetat långsiktigt med rekrytering och utveckling av verksamheten. Vi har idag ett läge där vi har stor andel tillsvidareanställd personal och en stor del av kommande fokus blir att behålla personal snarare än att rekrytera. Vi förstärker nu enheten med ytterligare två enhetschefer med syfte att stärka förutsättningarna för att utifrån uppställda mål och ramar fortsätta byggandet av en stabil hälso- och sjukvårdsenhet. Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla divisionen genom att leda, utveckla och säkerställa en god kvalitet av innovativ omsorg och vård. I divisionen ingår förutom äldreomsorg även funktionsstödsomsorg samt individ- och familjeomsorg. ARBETSUPPGIFTER Vi söker två enhetschefer som tillsammans med våra befintliga chefer vill vara med och leda den kommunala hälso- och sjukvården i Nyköpings kommun in i framtiden och som är beredda att anta de utmaningar vi ställs inför i en tid av omställning och förändring. Grunden i uppdraget blir att tillsammans med medarbetarna, nuvarande chefer, MAS/MAR och kvalitetsutveckare stärka och utveckla det interna samarbetet på enheten där patienten på ett tydligt sätt är i fokus. För att lyckas vidare i uppdraget krävs en förmåga att samverka med andra enheter och se helheter snarare än den egna enheten. Hälso- och sjukvårdsenheten samverkar/stödjer samtliga interna enheter där vi har ett hälso- och sjukvårdsansvar men samarbetar också med flertalet externa enheter där vi behöver närma oss varandra och förändra en del i nuvarande arbetssätt. Vill du vara en del av att bygga en väl fungerande hälso- och sjukvård, en verksamhet som knyter ihop både kvalité för patienterna med en god arbetsmiljö för medarbetarna? Är du modig och tycker om att arbeta tillsammans med andra, leda dig själv och medarbetare utifrån gemensamma ramar? Kan du kommunicera på en nivå som alla förstår och som skapar ett klimat som främjar deltagande och engagemang? Som enhetschef ansvarar du för att din enhet uppfyller de uppsatta verksamhetsmålen. I ditt chefsuppdrag har du ansvar för ekonomi och verksamhet, samt personal- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Tillsammans med dina kollegor driver och utvecklar du verksamheten framåt. Division social omsorg har sin grund i ett framåtblickande förhållningssätt och i din roll som ledare är du en förebild för hur digitalisering och välfärdsteknik är möjliggörare för en hälso- och sjukvård i framkant där omställningen till nära vård är central. Ditt engagemang och din vilja att utvecklas gör att du fungerar som en förebild och kulturbärare vilket bidrar till att dina medarbetare trivs och vill vara en del av ditt ledarskap. Som person är du modig, har integritet samtidigt som du har förmåga att skapa en öppen och tydlig kommunikation till dina medarbetare och kollegor. Vi arbetar med ett tillitsbaserat ledarskap. Då detta är en utökning av chefer och organisationen anpassas till det är det i nuvarande stund inte fastställt vilken eller vilka enheter som kan bli aktuella. Du ingår i ledningsgrupp för hälso- och sjukvård och du har tillgång till stödfunktioner såsom kvalitetsutvecklare, HR och ekonomi. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har/är: - legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut - god förmåga att skapa relationer och samarbeta - förmåga att se helheter och inte bara den egna enheten - aktuella kunskaper i gällande lagstiftning och författningar - kunskap, erfarenhet och intresse inom kommunal hälso- och sjukvård - erfarenhet av välfärdsteknik och den nationella styrningen mot nära vård - god kommunikativ förmåga och behärskar det svenska språket i både tal och skrift - B-körkort Meriterande är: - om du tidigare har arbetat som chef/ledare inom kommunal hälso- och sjukvård - erfarenhet av en politiskt styrd organisation - fler språk än svenska ÖVRIGT Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.