Kort och gott levererar vi på VTDpaket, tidningar och post under nattens alla timmar. Vi drivs av att ge suverän service och ärjust nui en förändrings- och utvecklingsfas där vi testar nya sätt att organisera oss för att möta en annan typ av leverans- och kundbehov. Nu har du möjlighet att medditt ledarskap vara med och bidra till transformationen från morgonstidningsdistribution till paket. Läs vidare och ansök!

Om jobbet

Som Platschef är du hjärtat i vår verksamhet. Du kommer ansvara för vår filial belägen vid Backaplan, utdelningsområde Hisingen samt norra skärgården. Ansvaret innefattar fullt personal-, budget- ocharbetsmiljöansvar. Ditt mål äratt effektivisera och säkerställa enhög kvalitet och lönsamhet i vår distributionskedja. Din roll är avgörande för att bygga en varm och välkomnande arbetsmiljö, där varje medarbetare känner sig värderad och har de rätta förutsättningarna för att nå sin fulla potential. Vi tror starkt på att du som ledare kommer lyckas om du är en förebild, tar ägandeskap över problem och lösningar samt lyssnar och återkopplar.

Vi är mitt i ett stort kultur- och värderingsarbete där ditt engagemang i dessa frågor och ledarskapsbeteende är avgörande för att vi ska kunna göra de förändringar vi vill. Allt börjar i ledarskapet!

Förutsättningar

Verksamheten pågår nattetid och din grundtid kommer ha en morgontidig start (04:00-05:00-ca 14:00),men du hari rollen möjlighet att påverka dina egnaarbetstider utifrån din filials behov. På natten hanterar din arbetsledare den dagliga driften med stöd från en Nattkoordinator. Helgarbete kan förekomma några gånger per år.

Våra arbetsledare och HR-avdelning kommer att ge dig det stöd du behöver föratt kunna göra skillnad för dina medarbetare och vår verksamhet. Du rapporterar till Distributionschefen som utgår från vårt huvudkontor iLandvetter.

Vi söker dig som...

• ...av naturen är mycketansvarstagande.
• ...har ett genuint intresse för ledarskap, att öka din självkännedom samt insikt ihur kultur och trivsel påverkar prestation och engagemang.
• ...kan planera och säkerställa att tillräckliga resurser finns, på rätt plats.
• ...är förändringsbenägen, kan motivera och leda personalen i alla delar av förändringskurvan.
• ...har stark kommunikativ förmåga. Du lär känna din personal ochanpassar kommunikation och information till individens behov med fokus på att skapa delaktighet och inkludering.
• ...har hög professionalitet. Inger förtroende och lugn, även i pressade situationer.

Krav

Du har över ett årserfarenhet av att vara ledare, du har motiverat, stöttat och hanterat personal i olika situationer. Vi ser det som starktmeriterande om du tidigare haft en chefstjänst med personal- och resultatansvar. Om du inte haft det så tror vi att du har skaffat dig erfarenhet av företagsekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö på annat sätt och behövt hantera uppkomna situationer med personal och lärt dig av det.

Har du erfarenhet eller insyn i distribution och logistik underlättar det din förståelse för vår verksamhet men vi välkomnar nya ögon och perspektiv. Kunskapsmässigt ska du ha:

• God kunskap i svenska & engelska, tal och skrift
• Goda kunskaper i grundläggande företagsekonomi
• Grundläggande kunskaper i arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering.
• God systemvana och kunskap iofficeprogrammen
• B-körkort

Vad vi erbjuderEn arbetsplats med stark vilja och driv. En varierad vardag, stor mångfald och samlad kompetens. Vi tar Ansvar, vi är Hjälpsamma ochÖppna. Detta ser vi somextra viktigt i en ny kollega också. Vi står inför en spännande framtid där vi behöver gå från att vara en tidningsdistributör till paketdistributör, något sominnebärstora möjligheter att påverka. Vi är stolta över attvara en del avEarly Bird.

Övrig information

Vi kommer rekrytera löpande till denna position då vi gärna vill hitta rätt person så snart som möjligt. Första steget i processen kommer vara arbetspsykologiska tester via Alva labs. Vi är övertygade om att egenskaper, förmåga och potential är viktigast för att lyckas som ledare. Arbetsuppgifter, arbetssätt och rutiner kan du lära dig. Därför lägger vi stor vikt vid vem du ärsom person. Nästa steg kommer vara en telefonintervju, efterföljt av en fysisk, kompetensbaserad sådan.

Namn och kontaktuppgifter:

• Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Alexander Bogojevic på 0734-19 01 40, [email protected].
• Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Emma på HR på 031-62 55 08, [email protected].
• Fackliga frågorbesvaras av Helena Johansson, Unionen: [email protected]. alt. 031-62 55 20.

Kika gärna in oss på sociala medier: @vtd.se