I Höganäs kommunkoncern smälter lokal passion samman med en utmanande attityd som säger "vi kör". Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som brinner för att göra vardagen för kommunens invånare lite bättre, varje dag. Hos oss i Höganäs kommer du inte bara att skapa mening utan också leverera verklig nytta till samhället. Socialförvaltningen arbetar aktivt för att vara där för de som behöver lite extra stöd och hjälp när livet är som mest utmanande. Oavsett om det handlar om barn, tonåringar eller vuxna, är socialförvaltningen där för att göra livets sociala berg-och-dalbana lite lättare att åka på. Är du redo för att varje arbetsdag blir ett nytt kapitel av människors egna resor mot självständighet? Då är det hos oss du ska vara! ARBETSUPPGIFTER Vuxenenheten består av 41:an, socialpsykiatrin, Träffpunkten, Fyren öppenvård samt hanteringen av kommunens serveringstillstånd. Träffpunkten erbjuder personer över 18 år med psykisk / psykosocial ohälsa ett alternativ till isolering och sysslolöshet för att uppnå ökad delaktighet i vardagen samt i samhället. Aktiviteterna styrs utifrån målgruppens intresse och behov. Brukarnas delaktighet i utformningen av Träffpunkten och dess innehåll är en grundläggande del i arbetssättet På Träffpunkten jobbar 3 handledare. Arbetet är förlagt mån- fre på kontorstid med enstaka undantag vid speciella aktiviteter. Arbetet är omväxlande och du har en stor frihet att vara med och utveckla verksamheten. Samverkan med andra myndigheter/ vårdgivare är en viktig del i arbetet och goda möjligheter finns för vidareutbildning. KVALIFIKATIONER Ingen dokumentation ingår då verksamheten är biståndsfri Vi ser gärna att du har adekvat högskoleutbildning tex socionom, psykiatrihandledare, arbetsterapeut eller annan utbildning som är adekvat samt erfarenhet av arbete med målgruppen. Utifrån verksamhetens behov ser vi gärna att du har en kreativ sida. Krav är att du har körkort, tillgång till tjänstebil finns Ange löneanspråk ÖVRIGT "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.