Vi söker en forskningsassistent för tillsvidareanställning under ett forskningsprojekt vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap. Bakgrund Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå inom kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete. Vid BSR bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Vi söker nu en forskningsassistent till ett pågående forskningsprojekt i psykologi. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår att ansvara för och samordna datainsamlingen inom ”PIA Projektet”. PIA projektet är ett sexårigt projekt som har som mål att utveckla interventioner för att främja anpassning och välbefinnande hos nyanlända ungdomar och familjer. Projektet drivs av forskare från Örebro universitet, Karolinska institutet, Umeå universitet och Nordiska Folkhälsoinstitutet. Forskningsassistenten kommer att tillsammans med projektledaren och forskargruppen arbeta med att organisera projektet, kontakta kommuner och skolor, rekrytera deltagare samt att samordna fältarbetet och datainsamlingen. Som forskningsassistent arbetar du också med datainsamling och ansvarar för att insamlade data håller god kvalitet. Arbetsuppgifterna består i att koordinera och genomföra studiens datainsamling, databashantering samt eventuell databearbetning. Kvalifikationer Vi söker dig som har en filosofie kandidatexamen i psykologi. Erfarenhet av interventionsforskning, kunskap om ungdomsforskning samt erfarenhet av stora datainsamlingar inom området och från skolor samt dataanalys förväntas. Då resor ingår i tjänsten är körkort ett krav. Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt på engelska. Du har en mycket god organisationsförmåga samt problemlösningsförmåga och kan självständigt planera och organisera arbetet. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt samt visad god samarbetsförmåga. Kandidaten kommer att delta i systematisk litteraturgenomgång och förbereda konferenspresentationer. Relevant kursarbete eller erfarenheter kommer att vara meriterande. Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande. Kandidaten förväntas utgå ifrån Örebro universitetscampus. Information Anställningarna är tillsvidare på 50%, med tillträde snarast. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av forskningsledare Metin Özdemir, [email protected] eller enhetschef för psykologi Sammyh Khan, [email protected]. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • En motivering till varför du söker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens • CV med beskrivning av din kompetens • Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2024-06-05. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.