Vill du vara med och bygga framtidens samhälle med nya arbetssätt och hållbara lösningar? Hos oss får du bidra i de utmaningar som finns i en kommun som växer, och vill mer. Vi arbetar med utveckling i en bred organisation som spänner från förskola till äldreomsorg eller från planering av stad och landsbygd till saker att se och uppleva i Umeå. Nu söker vi dig till ett av våra team som förbättrar Umeå med digitalisering och IT. Vår verksamhet ansvarar för att utveckla kommunens förmåga till digitalisering med en bred expertis. I vår verktygslåda har vi en uppsjö metoder och tjänster, bland annat inom digital mognad och kompetens, digital arbetsplats, data, IT, telefonisystem, nätverkslösningar, cybersäkerhet och support. Hos oss jobbar omkring 100 medarbetare som värnar om arbetsglädje och gemenskap. Vad söker vi? Vi söker en dynamisk och erfaren Lead Developer till vårt team som ska leda våra mjukvaruutvecklingsinsatser inom flera specialiserade områden. Som Lead Developer kommer du att spela en avgörande roll i att styra utvecklingen i riktning mot målarkitekturen, agera mentor för juniora utvecklare och säkerställa framgångsrik leverans av högkvalitativa mjukvarulösningar. Om dig/Viktiga egenskaper: Guidar ett utvecklingsteam genom design, utveckling och distribution av innovativa mjukvarulösningar. Tillhandahåller tekniskt ledarskap och mentorskap till juniora utvecklare, vilket främjar deras tillväxt och utveckling. Driver användande av praxis och kodningsstandarder för att säkerställa leverans av högkvalitativa, förvaltningsbara och skalbara mjukvarulösningar. Tar ägarskap för den tekniska designen och implementationen av komplexa funktioner och moduler. Håller sig uppdaterad om nya teknologier och branschtrender, utvärderar deras potentiella påverkan på våra mjukvaruutvecklingsprocesser och rekommenderar implementering där det är lämpligt. Stark problemlösningsförmåga, med förmåga att analysera komplexa tekniska utmaningar och utveckla effektiva lösningar. Mycket goda kommunikations- och interpersonella färdigheter, med förmågan att effektivt kommunicera tekniska koncept till både tekniska och icke-tekniska medarbetare. Meriter: Certifieringar i relevanta teknologier eller domäner, vilket demonstrerar kompetens och expertis inom specialiserade områden. Kunskap inom agila metoder och praxis, inklusive Scrum och Kanban. Kandidatexamen i datavetenskap, ingenjörsvetenskap eller ett relaterat fält, eller motsvarande yrkeserfarenhet. Omfattande erfarenhet av mjukvaruutveckling. Kompetens i relevanta teknologier och ramverk, inklusive men inte begränsat till Azure-tjänster, .NET och C#. Bevisad erfarenhet av att leda och mentora utvecklare, vilket främjar en samarbetsvillig och högpresterande kultur. Om du är passionerad för att utveckla innovativa applikationer och e-tjänster och vill vara en del av ett dynamiskt team, hör gärna av dig till oss!  Varför välja oss: Vår innovativa plattform för e-tjänster erbjuder moderna lösningar för invånare. Genom att utnyttja kraften i molnteknologier som Azure, skapar vi en säker och skalbar miljö för våra applikationer och e-tjänster. Vi samarbetar nära med front-end-utvecklare för att integrera användarvänliga gränssnitt med stabil serverlogik, vilket säkerställer en smidig och problemfri användarupplevelse. Vårt team följer bästa praxis för att skriva ren, effektiv och skalbar kod som levererar förstklassiga resultat. Förmåner: Vi har en rad förmåner som skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och som ska underlätta din vardag. Som medarbetare inom Umeå Kommun och IT-funktionen kan vi bland annat erbjuda: Kontinuerlig kompetensutveckling i form av t.ex. kurser. Möjlighet till i att experimentera med nya tekniker och ramverk. t.ex. projekt. Flexibel arbetstid Möjlighet till distansarbete Hos oss kan du i vissa fall få fler semesterdagar än enligt grunden i semesterlagen; 25 (tom 39 år), 31 (40-49 år) eller 32 (from 50 år) dagars semester per år. Samt möjlighet att semesterväxla dig till ytterligare 5 eller 6 dagar per år. Möjlighet till extra ledighet i form av timbankstid. Som heltidsanställd erhålls upp till 26 timbankstimmar att ta ut i ledighet per år. Friskvårdsbidrag och andra rabatter på olika aktiviteter Medlemskap i personalföreningen Sporren som erbjuder många olika aktiviteter och rabatter. Vi sätter alltid dig i centrum—hos oss får du jobba med ett fantastiskt scrumteam utan övertid i en stressfri arbetsplats.  Vi välkomnar din ansökan! Urval kommer att göras löpande. Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret.  Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.