Vad kul att du är intresserad av oss!
Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare.

Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang.

Om verksamheten
Rådaskolan är en högstadieskola med 316 elever i årskurs 7-9, där vi arbetar för att synliggöra det aktiva lärandet i samverkan mellan alla på skolan. Skolans mål, att våra elever utvecklas så långt det är möjligt i en trivsam miljö. Vi strävar efter att utveckla arbetet i de olika ämnena och använder IT som en del i vardagen. Arbetet i arbetslag, ämneslag och elevhälsa har god struktur. På skolan råder en varm och possitiv atmosfär. Som nyanställd hos oss blir du väl omhändertagen.

Arbetsuppgifter
I rollen som skolvärd/skolvärdinna kommer du att arbeta med elever och vara en del av elevhälsoarbetet på skolan. Elevhälsoarbetet skall enligt styrdokument främst vara främjande och förebyggande vilket är målet för skolvärden/skolvärdinnans arbete. Du kommer i din roll som skolvärd/skolvärdinna vara till stöd för elever och all personal på skolan i dess interationer med eleverna. Skolvärden/värdinnan ska vara synlig och närvarande under hela skoldagen och flexibel när olika behov uppstår i verksamheten. Ditt arbete kommer också bestå av att leda rastaktiviteter i samband med elevernas raster samt skapa relationer med alla elever på skolan.

Kvalifikationer
Du som söker har utbildning som fritidspedagog/fritidsledare samt lång erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Du har ett positivt bemötande, är flexibel och har egen initiativförmåga. Vi kommer lägga stor vikt vid lämplighet och erfarenhet av framgångsrikt ledarskap i samarbete med barn och ungdomar.

Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan.

För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.
Varmt välkommen med din ansökan!