Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu två förundersökningsledare till lokalpolisområde Göteborg City som med driv och engagemang vill utveckla verksamheten framåt. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Polisområde Storgöteborg Polisområde Storgöteborg omfattar sju kommuner och är organiserat i fem lokalpolisområden; Göteborg city, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg nordost och Storgöteborg syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i två utredningsjourer och tre utredningssektioner. Lokalpolisområde Göteborg City Lokalpolisområde Göteborg City ingår i polisområde Storgöteborg. LPO Göteborg City består av cirka 300 medarbetare som jobbar med ingripande- och brottsförebyggande arbete, sex utredningsgrupper samt ett kansli. På kansliet finns fyra grupper som arbetar under stöd och service. Tjänsten som förundersökningsledare ligger organisatoriskt under stöd och service 1. ARBETSUPPGIFTER I rollen som förundersökningsledare vid lokalpolisområdet har du har ett huvudansvar för hanteringen av inkomna ärenden. Du planerar, genomför och följer upp arbetet vid berörd enhet och är inte rädd för att prova nytt med syfte att utveckla verksamheten. Du har ett nära samarbete med våra utredningsgrupper samt övriga förundersökningsledare. Tillsammans har ni möjlighet att forma uppdraget och fördela arbetet mellan er. Som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för nedan punkter: • fördela ut inkomna ärenden samt ärende med frihetsberövade • fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande arbetsledning inom utredningsprocessen och vid behov bedriva FU ledning i pågående ärenden • processansvar för förundersökning i sin helhet och att nå dess uppsatta mål • arbeta tillsammans med gruppcheferna så att föreskrivna tidsfrister inom utredningsverksamheten hålls och att antalet öppna ärenden inte är fler än att dessa kan överblickas • att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten, samt att begränsnings- och åtalsprövningsreglerna i rättegångsbalken tillämpas • initiera, utveckla och driva samarbetet med BF/IGV och utredningsverksamheten genom att bedriva offensiv förundersökning vara med och påverka lägesbilden för hela lokalpolisområdet Som förundersökningsledare coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna i deras arbete. Vi arbetar utifrån polismyndighetens utredningsstrategi och arbetar ständigt med utveckling genom till exempel Fu-begränsning, prioriteringar, utbildningar, ärendemöten med mera. Du förväntas vilja vara en del av utvecklingen och bidra med nytänkande, mod och engagemang. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som: • är polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • har genomfört förundersökningsledarutbildning, FU bas/grund eller likvärdig med godkänt resultat Det är meriterande om du utöver ovan även har: • genomfört nationell förundersökningsledarutbildning med godkänt resultat • erfarenhet av att arbeta som förundersökningsledare Personliga egenskaper Vi söker dig som har helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten. Du har förmåga att se mönster och sammanhang i komplex information, är lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att dels hantera flera frågor parallellt. Då arbetet ibland är både stressigt och händelsestyrt så är det viktigt att du är lugn och trygg i dig själv och kan agera med gott omdöme och fatta nödvändiga beslut med tillräckligt underlag. Vidare är du bra på att både inspirera, skapa delaktighet och motivation hos dina medarbetare. Du är skicklig på att förmedla kunskap och lämna direktiv såväl muntligt som skriftligt. Då rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du är bra på att samarbeta för att nå gemensamma mål. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Arbetsort: Göteborg City Arbetstid: Dagtid med flex Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Förundersökningsledare Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.