Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Arbetsplatsbeskrivning Fältassistenterna har sin tillhörighet inom Enheten för förebyggande och behandling. Enheten vänder sig främst till barn och ungdomar 0-18 år samt deras föräldrar som bor i Hässelby-Vällingby och erbjuder förebyggande insatser, tidigt lättillgängligt stöd samt familje- och ungdomsbehandling. De förebyggande verksamheterna (föräldraskapsstöd, Västerorts Ungdomsmottagning, skolsociala samverkansinsatser och fältarbete) arbetar tillsammans för att barn, unga och föräldrar har tidigt, lättillgängligt förebyggande stöd utifrån sina behov.  Vi söker nu en ny kollega till Fältgruppen. - Som fältassistent i Hässelby-Vällingby möter man ungdomar och familjer med olika bakgrund och behov. Det är ett varierat arbete där man dagligen får möjlighet att påverka ungdomarna i deras liv. Fältassistent, enheten för förebygg och behandling - Här är alla medarbetare värdefulla och bidrar med sitt unika perspektiv på det sociala arbetet. För att lyckas delar vi med oss av våra erfarenheter och samarbetar med ett tydligt fokus på barnets bästa. För att göra skillnad krokar vi arm med andra aktörer och visar mod genom att prova nytt. Sofia Björkvall, avdelningschef för barn och unga Så här är det att arbeta hos oss: https://play.mediaflowpro.com/ovp/16/28HEUGE2QJ Arbetsbeskrivning Som fältassistent är din huvudsakliga arbetsuppgift att arbeta med socialt uppsökande fältarbete med målgruppen unga. Arbetet på de offentliga arenorna sker såväl dagtid som kvällar. Arbetssättet präglas av tydlighet och frivillighet.  Som fältassistent är ditt uppdrag att brett skapa kontakter och relationer till unga i åldern 12-17 år. Du möjliggör via det breda kontaktskapande arbetet att unga kan söka stöd hos dig och dina kollegor. Du upptäcker och uppfattar behov hos unga, genom att vara nyfiken och tillgänglig, genom att lyssna och observera. Du och dina kollegor agerar för att stärka skyddsfaktorer och minska riskfaktorer hos unga. Som fältassistent arbetar du både stödjande och länkande för att åstadkomma social förändring och följer upp insatserna. Arbetet bedrivs i linje med Stockholms stads standard för socialt fältarbete. Fältassistenten samverkar med skola, fritid, socialtjänst och andra aktörer som arbetar med barn och unga samt ungdomars föräldrar/familjer/nätverk. Låter det som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer För att bli en del av vår fältgrupp behöver du vara utbildad socionom eller motsvarande. Du ska ha B-körkort.  Du bör ha minst två års erfarenhet av arbete med unga. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med unga i utsatta livssituationer. Du ska trivas att arbeta uppsökande i ungdomsmiljöer kvällar och helger, då det ingår i tjänsten.  Du ska ha lätt för att skapa relationer med ungdomar, för ungdomen viktiga vuxna samt att samarbeta med samverkanspartners. Du är självgående och flexibel, med mycket engagemang och empatisk förmåga. Vi erbjuder dig En genomtänkt introduktionsplan, kompetensutveckling, extern handledning, utbildning och erfarenhetsutbyte. Vi erbjuder också: Möjlighet till semesterväxling Möjlighet att nyttja förvaltningens eget gym Förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym Friskvårdsbidrag (för närvarande med maxbelopp på 3000 kr/år) Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning. Du arbetar på schema med arbetstid förlagd till både dag, kväll och helg. Urval sker löpande. Tillträde efter överenskommelse. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.