Vi söker nu en specialpedagog till vårt högstadium.  Dina arbetsuppgifter Du vill vara med och utveckla metoder för hur elever i behov av särskilt stöd kan inkluderas i skolverksamheten. Du kommer att var en länk mellan det operativa arbetet i klassrummen och den beslutande nivån rektor. Du ska ha god förmåga att leda konstruktiva samtal och arbeta i mindre grupper och enskilt med elever i syfte att utveckla metoder. Som specialpedagog kommer du även handleda annan pedagogisk personal på skolan för att möta individer och gruppers behov. Du kommer att vara en del av skolans elevhälsoteam och där representera den pedagogiska kompetensen. På skolan finns flera specialpedagoger och möjlighet att arbeta i team. Tjänsten är tillsvidare. Tjänstens omfattning är 100% och är en semestertjänst. Vi tillämpar individuell lönesättning.  Om arbetsplatsen Sammilsdalskolan är en F-9 skola med knappt 600 elever. I årskurserna F-6 går det 150 elever fördelade på en klass per årskurs medan på högstadiet går det 450 elever i sexparallelliga klasser. Vi använder oss av Googles plattformar med eleverna och Teams mellan personalen. På fritidshemmet går det nu cirka 50 elever. Detta läsår har vi sjösatt en språk-, läs- och skrivsatsning på kommunens alla skolor. Denna satsning syns sedan i alla skolans ämnen och inte bara i svenskan. Din profil Vi söker dig som är behörig specialpedagog gärna med fördjupade kunskaper inom matematikundervisningen. Som person är du initiativrik, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har en god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Du är med och leder lärarlagen samt enskilda lärare. Du har förmågan att tillsammans med skolledning och övrig personal utveckla verksamheten utifrån målen för grundskolan.  Du har ett starkt intresse för att utveckla den pedagogiska undervisningen och en vilja att utifrån ett övergripande perspektiv utveckla organisationen samt lärarkollegor och därigenom elever. Du skapar engagemang och delaktighet och har förmågan att leda och motivera andra för att nå gemensamma mål. Genom att lyssna och kommunicera, ser du mönster och försöker hitta hållbara lösningar. Du utformar långsiktiga strategier för elevers lärande och ser mål och bedömning som verktyg för verksamheten. Din utgångspunkt är ett relationellt samt ett salutogent förhållningssätt. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift. Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs  För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Tillsättning av tjänsten kan ske före sista ansökningsdatum. Sista ansökningsdatum Sista ansökningsdagen är den 16 juni. Startdatum 5 augusti eller enligt överenskommelse.  Läs mer www.leksand.se  Välkommen med din ansökan! Kontaktperson Johan Nilsson Rektor 0247-80564 [email protected] Marit Andersson Biträdande rektor 0247-80234 [email protected] Erik Hartwig Biträdande rektor 0247-80607 [email protected]