Beskrivning av organisationen

Myndigheten för äldre och personer med funktionsnedsättning (MÄF) är en del av Omsorgskontoret i Södertälje kommun. Inom MÄF ingår 3 enheter, varav en är Myndighet funktionsnedsättning, som är en del av Omsorgsnämndens verksamhet. På myndighet äldre söker vi nu en vikarierande gruppledare som vill arbeta med verksamhetsutveckling för att möta dagens behov
Omsorgskontoret satsar nu på digitalisering, och vi behöver utveckla verksamheten till att bli mer modern och att i större utsträckning använda oss av digitala verktyg.
Myndigheten för äldre består av en resultatenhetschef, tre gruppledare och 25,25 biståndshandläggare. Enheten är indelad i tre team; ett hemplaneringsteam och två mottagningsteam. Samtliga tre team har en gruppledare knuten till sig.
Vi erbjuder en spännande arbetsplats med stora utvecklingsmöjligheter. Här har du möjlighet att leda och utveckla biståndshandläggare och ha en nyckelroll för en välfungerande organisation hos oss.

En dag på jobbet

Vill du arbeta som gruppledare?
Som gruppledare på myndighet äldre arbetsleder du ett team. Du leder och fördelar det dagliga operativa arbetet, handleder och vägleder biståndshandläggarna i handläggning av ärenden samt i prioritering av arbetsuppgifter och följer upp deras arbete kontinuerligt. I rollen ingår bland annat att hålla i ärendedragningar och fatta beslut enligt äldreomsorgsnämndens delegationsordning. I din roll ingår att säkerställa att lagstiftning och riktlinjer följs samt att handläggningen är rättssäker. I rollen som gruppledare är du primära kontakten för biståndshandläggarna och en ambassadör för myndigheten för äldre i möten med andra verksamheter. Som gruppledare förväntas du vara en del i utvecklingsarbetet på vår myndighet. Vi ser gärna att du är nytänkande, har en god kommunikation- samt samarbetsförmåga. Du är bra på att prioritera, planera och coacha individer. Du förväntas bidra med ett nära ledarskap och ha som utgångspunkt ett professionellt och respektfullt bemötande. Bilden av vår arbetsplats skapas i varje möte, och som gruppledare hos oss är du vårt ansikte utåt. Som gruppledare har du en nyckelroll för att vi skall kunna ha välfungerande organisation.
Vi har en hybridarbetsplats vilket innebär att du har möjlighet att arbeta på distans. Det är därför av vikt att du besitter goda ledarförmågor eftersom du också kommer behöva leda medarbetare på distans.

Vem är du?

Att skapa engagemang och delaktighet hos biståndshandläggarna är en styrka du har. Du förväntas ta ansvar och fatta beslut, prioritera utifrån vad en situation kräver och ser till hela verksamhetens bästa. Eftersom ditt arbete är operativt är du van att organisera, prioritera och driva processer vidare på ett effektivt sätt. När förändringar sker är du van att ställa om och anpassa dig efter de nya förutsättningarna. Som person är du tydlig och trygg i din kommunikation.
Du är stresstålig, flexibel i tanke och handling, har god samarbetsförmåga samtidigt som du är självständig och initiativrik. Du är bra på struktur och planering och kan hantera krav från omgivningen samtidigt som du kan fullfölja uppdraget. Du förväntas vara en ledare med ett nära ledarskap och som kan skapa både tillit och trygghet för medarbetargruppen.

Krav:
- Socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning.
- Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.
- Erfarenhet av att utreda och fatta beslut i SoL samt skriva yttranden till domstol.

Meriterande:
- Körkort.
- Erfarenhet av myndighetsutövning och att ha arbetat i en politiskt styrd organisation
- Du har erfarenhet av att leda medarbetare i en politisk styrd organisation.
- Du har varit med olika förändringsarbeten och organisationsförändringar.
- Du har erfarenhet av arbete med myndighetsutövningen för målgruppen.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet

Vi erbjuder dig
- Ett utvecklande och intressant uppdrag
- Goda möjligheter till kompetensutveckling
- Årsarbetstid som är en modell för flexibel arbetstid
- Friskvårdsbidrag
- Handledning
- Möjlighet att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.