I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Upplands-Bro kommun söker en engagerad och kvalificerad VFU-samordnare och utbildningsansvarig för att ta hand om våra studenter. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kommer att ha en nyckelroll i att stödja och utveckla vår praktikverksamhet. Som VFU-samordnare och utbildningsstrateg kommer du ha möjlighet att forma, utveckla och kvalitetssäkra VFU-verksamheten samt ha en viktig roll i kontorets arbete i implementering av den nya socialtjänstlagen.  Arbetsuppgifter - Ansvara för kontakten med universitetet eller andra lärosäten. - Schemaläggning av studenter. - Avstämningar med studenter och handledare. - Ansvara för NKSE (Nationell Klinisk Slutexamination), mittbedömningar och slutbedömningar. - Initiera kontakt med studenter. - Handleda sjuksköterskor och agera stöd till handledare. - Arbeta med utveckling av metodrum. - Stödja utveckling och implementering av kunskap och nya arbetssätt. - Stödja verksamheterna i implementering av metoder och samverkansformer. - Viktig roll i kontorets arbete med implementering av den nya socialtjänstlagen. Du kommer att ha ett nära samarbete med avdelningschefen som även är närmsta chef.  Din arbetsplats kommer vara i kommunhuset i Kungsängen men en del klinisk tjänstgöring kommer vara i verksamheterna för att ha en kännedom om hur arbetet bedrivs när placering av studenter görs.   Vi söker dig som:  - Har en magisterexamen som specialistsjuksköterska exempelvis distriktsköterska.  - Har ett par årsarbetslivserfarenhet som specialistsjuksköterska  - Har goda kunskaper i både svenska och engelska.  - Trivs med att arbeta med administrativa och strategiska uppgifter.  - Meriterande om du har läst 60 hp i pedagogik, vårdpedagogik, lärarpedagogik   För att du ska trivas i rollen ser vi gärna till att du är en person med starkt personligt driv och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Dessutom är du utvecklingsorienterad, trivs med att knyta nya kontakter och prova nya idéer.   Om rekryteringsprocessen:  Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Vi kommer att genomföra urval löpande under ansökningsperioden. Uppfyller du skallkraven (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer du att bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Därefter sker ett andra urval och de kandidater som går vidare i processen kommer att genomföra en kompetensbaserad intervju med rekryterande chef och HR. Rekryteringsprocessen består av två intervjuer samt referenstagning. Välkommen med din ansökan!  I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.