Vi söker nu en underhållschef till vår fabrik i Säffle som vill bli en del av vårt team

Om tjänsten

Nu söker vi en underhållschef till vår fabrik i Säffle. Som underhållschef arbetar du med att leda och utveckla underhållsavdelningen på ett sätt som möjliggör maximal produktionseffektivitet i fabriken. Viktiga delar av ditt arbete kommer att vara optimering och prioritering av det dagliga underhållsarbetet såväl som strategiska utvecklingsprojekt. Du kommer att ingå i fabrikens ledningsgrupp och rapportera till fabrikschef.

Som underhållschef kommer du att få uppdraget att driva underhållsavdelningen framåt med fokus på säkerhet, kostnadsmedvetenhet och kvalité. Tillsammans med dina medarbetare samarbetar du tätt med fabrikens produktionsenheter för att nå framtagna mål inom definierade ramar.

• Arbetet innebär att planera, leda samt utveckla verksamheten inom underhållsavdelningen mot uppsatta mål.
• Säkerställer genom sitt ledarskap att verksamheten styrs genom en målstyrningsprocess, där varje medarbetare engageras.
• Ansvara för att ta fram och efterleva avdelningens mål, budget och kostnadsram
• Ta fram avdelningens relevanta nyckeltal
• Upprätta och driva handlingsplaner vid process-, drifts- och miljöstörningar inom ansvarsområdet.

Du tillsammans med din avdelning är en avgörande del av optimeringen och utvecklingen av vår fabrik där vi strategiskt jobbar för effektivare arbetssätt, förbättrad kvalitet och ökad produktion.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet inom underhåll och är redo för utmaningen att medverka och bidra till utveckling av vår underhållsavdelning.

• Erfarenhet av att leda och utveckla personer
• Intresserad av att jobba med förändringsarbete, kommunikation och delaktighet
• Du har troligtvis en högskoleutbildning inom teknikområdet eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av lean, six sigma, DMAIC eller liknande är meriterande
• Flerårig erfarenhet av liknande befattning och tillverkande industri är meriterande
• Som person ser vi att du är social, positiv och gillar att ha många bollar i luften
• God PC-vana är en förutsättning

Som person ser vi gärna att du är en chef och ledare som involverar och utvecklar din personal. Du ser medarbetaren och samverkan som nyckeln till framgång.

Vad erbjuder vi?

Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig kollektivavtalsförhandlade villkor, generösa pensionsavsättningar och trygga försäkringar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olika motionslopp. Hos oss är ingen idé för stor eller för liten och vi välkomnar egna initiativ. Vi är måna om att behålla våra medarbetare och värderar därför varje individs utveckling högt.

Om Nordic Paper

Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper.

Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Sedan hösten 2020 är vi noterade på Nasdaq Stockholm.

Om anställningen

Tjänsten är heltid, tillsvidare med placeringsort Säffle. Resor till våra andra anläggningar kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är 16 juni men urval och beslut kan komma att ske tidigare, så skicka in din ansökan redan idag.

Kontakt

Vid frågor om tjänsten kontakta Stefan Åbom, fabrikschef, via mejl, [email protected]. Vid frågor om rekryteringen kontakta Louise Andersson, HR via mejl, [email protected]

I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag.