Socialkontorets område Barn och Ungdom står inför en spännande framtid utifrån ny lagstiftning och nya samhällsutmaningar. Vi anpassar vår verksamhet för att bättre kunna möta framtidens utmaningar och söker i samband med det en ny resultatenhetschef till Placeringsenheten.

Barn och Ungdom är en stabil och välfungerande organisation som präglas av ett nära ledarskap med tydliga rutiner och riktlinjer. Vi satsar stort på implementering av Signs och Safety som ska genomsyra hela vår organisation. Ytterligare satsningar har gjorts på ledarskapsutveckling samt ett hållbart och nära ledarskap för våra chefer. Som ett led i arbetet att anpassa organisationen delar vi vår tidigare Placeringsenhet i två enheter och söker därför ytterligare en enhetschef.

Uppdraget

I rollen som resultatenhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt driver enhetens målstyrningsarbete. Du ingår i Barn och Ungdoms ledningsgrupp där du tillsammans med resultatområdeschef och övriga enhetschefer utvecklar och driver verksamheten på Barn och Ungdom framåt. Barn och Ungdom har också två verksamhetsutvecklare som stöd i utvecklingsarbetet.

Placeringsenheten verkar för att ge de barn som av olika anledningar inte kan bo hemma en trygg uppväxt. Här arbetar ca 15 socialsekreterare som ansvarar för barn och ungdomar som är placerade i familjehem och fyra socialsekreterare med ett särskilt uppdrag att arbeta med säkerhetsplaneringar enligt Signs of Safety. Ett nära samarbete krävs med Uppdragstagarenheten och familjehemssekreterarna för att säkerställa trygga familjehemsplaceringar. Det är en fantastisk resa att få vara en del av familjehemsvården och bidra till att alla barn får trygghet, god omvårdnad och kärlek. Placerade barn har rätt till livslånga relationer och till sitt ursprungsnätverk, oavsett om möjlighet till hemflytt finns eller inte.

Ledarskap i Södertälje

Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Genom ditt ledarskap omsätter du den politiska viljan till verksamhet med god kvalitet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.

I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.

På Barn och ungdom ska alla chefer ha rätt förutsättningar att jobba med och utveckla sitt ledarskap nära verksamhetens medarbetare.

Vem är du?

I uppdraget som enhetschef för Placeringsenheten är det viktigt att du som person är lugn, strukturerad och tydlig. Du är en visionär som förmedlar en positiv framtidstro. Du kan inspirera och engagera dina medarbetare och att visa tillit är viktigt för dig. Du har ett helhetsperspektiv och har fokus på hela Barn och ungdom i ditt uppdrag. Du är bra på att skapa goda relationer då samverkan med både med interna och externa parter är mycket betydelsefullt i uppdraget.

För att bli framgångsrik i uppdraget är det viktigt att du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och ungdom. Det är positivt om du har bred erfarenhet av kommunal socialtjänst där myndighetsutövning gällande barn och unga är särskilt meriterande. Det är en fördel om du har utbildning i ledarskap och erfarenhet av budget-, arbetsmiljö- och personalfrågor.

Krav:
- Socionom eller motsvarande utbildning på högskolenivå, där socialrätt ingår i utbildningen
- Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamhetsområde Barn och ungdom inom socialtjänsten
- Flerårig erfarenhet av arbete som chef (arbetsgivarroll med personalansvar)
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- God dator- och systemvana

Meriterande:
- Erfarenhet av ekonomi-/ och budgetansvar
- Utbildningar inom ledarskap och arbetsmiljö
- Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift
- Kunskap om och erfarenhet av Signs of Safety

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds su bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Vi sitter i kontorslandskap på Holmfastvägen 31, cirka 15 minuters promenad från pendeltåget.

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.