Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass? ARBETSUPPGIFTER Som Gruppchef är ditt uppdrag att planera, leda, utveckla och följa upp din grupp bestående av 9 kontaktledningstekniker och en underhållsledare. Uppdraget innebär också att utveckla medarbetarskap, ledarskap, arbetssätt och metoder för att verksamheten ska bedrivas så effektivt och säkert som möjligt. För att lyckas med uppdraget behöver du ha en god förmåga att leda och styra, och engagera och motivera dina medarbetare. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med såväl kunder som andra enheter och avdelningar inom Göteborgs Spårvägar. Du har en god förståelse för hur anläggningsprojekt genomförs och hur en kontaktledningsanläggning är uppbyggd. I rollen som gruppchef har du personal-, resultat-miljö och verksamhetsansvar för din grupp, och du rapporterar till Enhetschefen. KVALIFIKATIONER • Chefserfarenhet eller annan erfarenhet av att leda andra • God digital förmåga • God svenska i tal och skrift • Gymnasieexamen • Arbetserfarenhet av kontaktledningsanläggningar • Körkort behörighet B med avslutad prövotid • Gott hälsotillstånd enligt TSFS 2019:113 Meriterande: • Körkort behörighet C • Erfarenhet av arbete i specifika system, såsom EAM, Proceedo och Cityworks • Eftergymnasial utbildning inom el/kontaktledning/spårväg/järnväg/anläggning I rollen behöver du ta ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens bästa i fokus. Du behöver vara driven för att aktivt arbeta för att förbättra vår leverans Att vara samarbetsinriktad och kommunicera tydligt är en förutsättning då rollen ingår i olika forum såväl internt som externt. Du är en representant för Göteborgs Spårvägar och är en positiv förebild för dina medarbetare och andra chefer som agerar tydligt, konstruktivt och ger konkret feedback när så behövs. Du förmedlar, och står för fattade beslut. Vi använder arbetspsykologiska urvalstester i rekryteringsprocessen för de kandidater som uppfyller kvalifikationerna. Dessa skickas ut till dig via e-post så var extra observant på det. Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning. Ett godkänt sådant är krav innan anställning. Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att söka tjänsten, vi läser ansökningar löpande. Provanställning 6 månader tillämpas. ÖVRIGT Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal. http://www.goteborgssparvagar.se/