Arbetsbeskrivning

Till vår kund och samarbetspartner Vattenfall söker vi nu en löneadministratör att förstärka deras löneteam med.

I den här rollen jobbar de med hela lönehanteringen och teamet planerar och prioriterar arbetet tillsammans. Löneadministrativt arbete här betyder löneberedning, hantering av lönerelaterade ärenden, kvalitetskontroller, avstämningar och skatter, och systemrelaterade uppgifter inom lön samt kvalitetssäkring och utveckling av processer och arbetssätt.

För att vara aktuell för den här rollen ska du ha påbyggnad med Yrkeshögskoleutbildning inom lön alternativt erfarenhet av redovisning eller HR specialist med inriktning på lön. Sett till antalet års erfarenhet ska du ha minst 2 års erfarenhet av lönearbete, gärna inom ett större bolag/koncern. Erfarenhet av hela löneprocessen och förbättrings- och projektarbete.

Meriterande om du har erfarenhet av SAP eller andra större lönesystem. Erfarenhet av ärendehanteringssystem Service Now är också meriterande.

Ansvarsområden

Löneberedning, hantering av lönerelaterade ärenden, kvalitetskontroller, avstämningar och skatter, och systemrelaterade uppgifter inom lön samt kvalitetssäkring och utveckling av processer och arbetssätt.

Kvalifikationer

• Krav påbyggd med yrkeshögskoleutbildning inom lön alternativt erfarenhet av redovisning eller HR specialist med inriktning på lön.
• Positionen kräver minst 2 års erfarenhet av lönearbete, gärna inom ett större bolag/koncern. Erfarenhet av hela löneprocessen

Meriterande:

SAP KIS Lön eller annat större lönesystem. Erfarenhet av ärendehanteringssystem Service Now

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.