Vill du arbeta på ett yrkesgymnasium i absolut framkant? Vi är certifierade av BYN och vi är ett Motorbransch- och Transportcollege. Edströmska erbjuder gymnasie- och vuxenutbildningar och har cirka 400 ungdomsstuderande och 100 vuxenstuderande. Inom vår gymnasieverksamhet erbjuder vi utbildning som förbereder för arbete inom fordons-, transport-, bygg- och anläggningsbranschen, och vi har även flygteknikutbildningen. På skolan finns två olika introduktionsprogram och vi har även anpassad gymnasieskola. För oss är det centralt att ha nära kontakt och samarbete med branschen och näringslivet i synnerhet i Västmanlands län. Detta innebär att vi kan erbjuda intressanta och framtidsinriktade utbildningar och kurser till våra elever och samtidigt vara en viktig aktör som tillgodoser branschens behov av arbetskraft. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet på http://www.vasteras.se/edstromska/ ARBETSUPPGIFTER Du kommer att tillhöra team bygg- och anläggning, vilket innebär att du kommer arbeta på gymnasieskolan samt på introduktionsprogrammet. Som yrkeslärare/instruktör hos oss kommer du ansvara för undervisning och planering inom yrkesämnen på bygg- och anläggningsprogrammet. Du anpassar undervisningen efter elevens behov och förutsättningar. Tillsammans med kompetenta kollegor som arbetar tätt ihop är du även mentor för en grupp av elever. I uppdraget ingår det bland annat utvecklingssamtal och kontakt med vårdnadshavare och elever. I rollen arbetar du aktivt och effektivt för att nå teamets/skolans gemensamma mål. Som medarbetare hos oss får du möjlighet till personlig utvecklig och du får arbeta tillsammans med engagerade kollegor. Vi ser att samverkan behövs för att stärka utbildningskvaliteten samt för att bibehålla den på en hög utbildningsnivå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom pedagogik eller annan likvärdig utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten. Du motiveras av att arbeta med ungdomar och har färdigheter att lära ut och utföra arbetsuppgifter inom mark och anläggning. Du behöver ha kunskaper om t.ex. ledningsbyggnad, vägbyggnad, anläggningsmaskiner samt kunskaper om gjutning och betong. Du har erfarenhet av att ha arbetat inom skola och du har arbetat med barn/ungdomar i behov av särskilt stöd. Du behöver även vara insatt i gymnasieskolans styrdokument och ha vilja och kompetens att leda våra ungdomar i ett praktiskt lärande. Du kommer också att besöka APL-platser och elever som är ute på APL, därför behöver du ha B-körkort, gärna C-körkort. Ett yrkesbevis som anläggningsarbetare är ett krav och det är meriterande om du även har förarbevis för grävmaskin och/eller lastmaskin. Som person är du trygg, stabil och trivs med att samarbeta med dina kollegor. Du är bra på att komma med idéer som bidrar till ett gott resultat för våra elever och vår verksamhet samt är beredd på att arbeta systematiskt med våra processer. Att vara flexibel och lösningsfokuserad är av största vikt, du väljer att se elevens styrkor och bygger på dem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och det vi söker dig som värdesätter goda relationer samt gillar att arbeta i ett team. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.