Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Om du arbetar i socialpsykiatrigruppen kommer du att omges av personer som är kompetenta, kreativa, spontana, glada och nyfikna. Arbetsgruppen har god stämning och bra sammanhållning. Du kommer att få utlopp för din kreativitet, samtidigt som du får ta ansvar. Vill du vara en i arbetsgruppen? Tveka inte Sök denna tjänst. Välfärd- och omsorgsförvaltningen vill genomsyras av ett utvecklande medarbetarskap, där personlig omtanke motiverar och inspirerar kollegor och chefer i verksamheten. Under 2023 med fortsättning under 2024 har Individ och familjeomsorgen (IFO) fått möjlighet att genomföra ett arbete kring utvecklande medarbetarskap som omfattar alla medarbetare inom IFO med externt stöd. En mycket uppskattad utbildningsinsats som ökat delaktighet, ansvarstagande och motivation, men även inneburit självreflektion och en egen personlig utveckling. ARBETSUPPGIFTER I rollen hos oss kommer du att handleda/utveckla individer med hjälp av bla lågaffektivt bemötande, MI och ESL, i deras vardag genom hembesök men även basturer där vi lämnar medicin på delegation från hemsjukvården. Din roll som boendestödjare blir att tillsammans med personen undersöka möjligheterna att bli så självständig som möjligt. Målgruppen är personer med behov av boendestöd med långvarig psykisk ohälsa exempelvis schizofreni, Add ADHD, autismspektrum, Vår arbetsuppgift är att motivera stödtagarna att ta vårt stöd och utvecklas genom det. Vi arbetar personcentrerat med kontaktmannaskap och hög kontinuitet för individen. I uppdraget kommer du att vara ansvarig för att upprätta genomförandeplaner tillsammans med individen och att sköta löpande dokumentation i vårt verksamhetssystem. Arbetsuppgiften är göra vardagen för personer med psykiska funktionsnedsättningar och barn och familj meningsfull och så självständig som möjligt, genom att skapa struktur för individen och arbeta personcentrerat. Detta innebär att man agerar spindeln i nätet och samordnar olika kontakter hos den enskilda. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad skötare eller behandlingspedagog, socionom eller med annan relevant utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har vidare aktuell arbetslivserfarenhet från arbete med personer med psykisk funktionsnedsättning samt arbete inom missbruk. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du har goda kunskaper om samhället i stort för att kunna utöka kontaktnätet för personen i kommunen. Arbetsgivaren kommer att börja med intervjuer innan ansökningstiden gått ut. Krav på erfarenhet. ÖVRIGT Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.